隨州論壇訊 （通訊員 肖應豪 周恒昆）為進一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為，維護用人單位和勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧發(fā)展，健全用人的單位勞動保障守法誠信檔案，日前該局在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)勞動用工年審和企業(yè)誠信等級評價工作，預計9月30日前結束。
據(jù)悉，此次是對縣屬企業(yè)2018年度勞動用工年審及企業(yè)誠信等級評價，采取網(wǎng)上審查、書面審查和現(xiàn)場檢查相結合的方式，主要檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、勞動合同簽訂及履行、女職工和未成年工特殊勞動保護、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準、參加各項社保和繳納社保費、保障農(nóng)民工工資支付以及非法用工等情況。在年審工作中發(fā)現(xiàn)的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為，工作人員及時督促用人單位限期整改。對逾期不整改、拒不參加勞動用工年檢的用人單位，依法依規(guī)給予嚴肅處理。此外，在開展勞動企業(yè)用工年審的同時，組織開展企業(yè)誠信等級評價工作，對不同的信用等級企業(yè)實行分級分類動態(tài)監(jiān)管。