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隨州論壇

標題: 曾都區(qū)萬店鎮(zhèn)中心學校2021年春學校工作展望 [打印本頁]
作者: 云起風生    時間: 2021-2-25 16:31
標題: 曾都區(qū)萬店鎮(zhèn)中心學校2021年春學校工作展望
本帖最后由 云起風生 于 2021-2-25 16:34 編輯

　　隨州論壇訊 日月開新元，天地又一春。為確保2021年春季開學工作的順利進行，2月24日上午，萬店鎮(zhèn)中心學校教師匯聚一堂，以飽滿的精神、高昂的激情，在和諧的氛圍中召開了2021年春季開學工作安排會。本次會議由黨支部書記、常務副校長劉豐主持。
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　　會上劉豐校長傳達了區(qū)教育局2021年教育工作會議和萬店鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開學工作部署會精神，通報了2020年萬店教育在區(qū)教育局綜合目標考核中獲得優(yōu)秀等次并典型發(fā)言，我校在萬店鎮(zhèn)2020學校工作綜合目標考核和校長年度考核中均取得優(yōu)秀等次喜訊，傳達了春季開學工作做到“六個確?！保龊缅e峰開學、疫情防控等工作，要求干部職工收心歸位，制定新學期工作計劃，開展衛(wèi)生大掃除干干凈凈迎開學，開展安全隱患大排查平平安安迎師生。

　　春意盎然，吐露芳華，在新學期到來之際，我校以飽滿的熱情再度揚帆起航，“胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風華”今年是我們偉大的黨建黨百年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和全國、全省、全市、全區(qū)教育大會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動“高質量發(fā)展”為主題，落實立德樹人根本任務，全面推進依法治校、規(guī)范管理。抓黨建、凝力量，引領“文明學?！苯ㄔO；抓本職、促教研，引領“質量學校”建設；文化引領，積淀內涵，構筑“特色學?！逼放?；抓安全、強保障，引領“和諧學?！苯ㄔO。圍繞曾都區(qū)教育局和萬店鎮(zhèn)2021年春教育工作要點為指針，大力實施“強班子，名教師，好學生”工程。新學期全體教職員工要進一步明晰學校的使命和愿景，堅持辦優(yōu)質的初中學校，做有溫度的教育，以一流的教育教學質量和管理服務水平，謹遵“儒雅、樂學、創(chuàng)新、精業(yè)”校訓和“打造生本教育，促進生命成長”辦學理念努力打造孩子們最向往的學?！，F有工作的基礎上，進一步抓好落實，結合上級教育行政部門的工作要求，面對建黨百年的盛世，我校將全面加強管理文化、黨建師資、教育教學、萬中特色、平安美麗校園的建設和突破。“整體發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、內涵發(fā)展、多元發(fā)展”的思路也將整體提升學校辦學質量和內涵品質。現從七個方面展望新學期工作。

一、抓好黨建，推動優(yōu)質發(fā)展
　　堅持黨對學校工作的全面領導，牢記“為黨育人、為國育才”使命，發(fā)揮基層學校黨建的育人功能，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，進一步加強黨的組織建設、作風建設和黨風廉政建設，在思想和專業(yè)上不斷達到新高度。在黨建上，把全面從嚴治黨要求落實到黨支部建設的經常性工作中，引導黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)，做優(yōu)秀黨員，當干事先鋒。在師資上，以“終身學習”的信念，以踏實進取的態(tài)度強化專業(yè)知識和技能。加強組織建設，提高黨建實效。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，統(tǒng)籌規(guī)劃學校工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員教育管理工作，推進學校黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化建設。統(tǒng)籌運用“學習強國”、經?；?、持久化學習。落實意識形態(tài)工作責任制，加強對所屬各類宣傳文化陣地的管理，尤其要加強網絡意識形態(tài)工作?！　〖訌娙诤贤七M，落實各項工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨日教育制度，嚴肅黨內政治生活，認真開展“兩學一做”民主生活會和專題組織生活會，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，每月安排黨員學習，每季度安排一次黨課教育，較好地完成各項規(guī)定工作。支部還結合黨員“示范崗”、黨員“示范課”，發(fā)揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務、服務師生等方面示范引領作用?！　〖訌姼刹筷犖榻ㄔO，落實工作責任。帶隊伍，明方向，賦責任，明確管理就是服務、管理就是示范、管理就是引領，牢固樹立為學校服務意識，真正服務師生。重點加強團隊建設，注重文化建設，搞好規(guī)范建設，恪守“準時就是遲到”工作紀律，堅持以下工作原則：強化責任意識，淡化職務意識；強化大局意識，淡化本位意識；強化服務意識，淡化功利意識；強化創(chuàng)新意識，淡化保守意識。分工不分家，補臺不拆臺，建功不居功，服從不盲從。



　二、突出愛國教育，落實立德樹人

　　落實“三全（全員、全過程、全方位）育人”，全面培育和踐行社會主義核心價值觀，認真開展愛國主義教育、理想信念教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育；進一步落實好“雙讀”活動，“朝讀經典”要做到早上有誦讀、課堂有講解、課表有安排；利用博物館、烈士陵園等德育教育基地和各種紀念日，開展多形式的德育教育活動；組織觀看愛國主義教育影片和科教片；積極開展國防教育。開展好道德講堂、誠信建設、志愿服務、全民閱讀等活動，積極推薦評選身邊好人、道德模范、隨州楷模。繼續(xù)做好“留守兒童”、“貧困生”、“殘疾兒童少年”、“學困生”等弱勢群體的關愛工作，做好學生資助；關注學生心理健康，促進學生身心全面健康發(fā)展。把“讓懂禮成為習慣，讓綠蔭裝扮校園，讓文明點綴校園”的目標貫穿在學校德育工作的各個方面，形成德育機制健全、德育隊伍優(yōu)良、德育方法創(chuàng)新、德育途徑廣泛、德育資源優(yōu)化的工作局面，全面落實“立德樹人”。實現“德育時時有，德育處處做，德育人人管”，創(chuàng)建“內容系列化、管理風格化、活動特色化、實踐體驗化”的生本德育品牌。構建“24610”生本教育體系。構建“雙四育人”工作網絡。建立文明禮儀、社團活動、公民教育等三大學校德育活動課程體系，建立完善的學校德育考評體系。以“德育活動情景化”為主要德育培養(yǎng)途徑。繼續(xù)開展研學旅行，構建“自我行動、自我體驗、自我感悟、自我反思、自我成長”的五自德育育人機制。以“好習慣是第一成績”為重點，從制定和落實具體小目標入手，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣、強烈的責任意識和良好的道德素養(yǎng)。共青團、少先隊工作再上臺階，保持“全省五四紅旗團總支”榮譽，再接再厲，規(guī)范少先隊組織，力爭使學校成為全省中學少先隊示范校。







三、完善制度建設，促進質量提升
　　圍繞學校發(fā)展總體目標不放松，學校辦學以全面提高教育教學質量為中心，堅持以學生成長為本，教師發(fā)展為本，聚焦學生身心健康發(fā)展，聚焦教師專業(yè)成長，做生本教育探索者和實踐者，著力打造“人文氣息濃郁、辦學理念先進、學校特色鮮明、教學質量一流”的鄉(xiāng)村名校。努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”文明、智慧、陽光的教師隊伍。培養(yǎng)有人文情懷、熱愛生活、胸懷理想、腳踏實地的現代中學生。認真鉆研課程標準，加強區(qū)域性教研、校本教研、中考備考研討和課題實驗研究，不斷改進教育教學方式方法，努力提高教育教學質量。繼續(xù)實施“青藍工程”，“推門聽課”活動。實施“5+1”工程，開展觀摩學習、崗位練兵、教學比武、教學成果評選等系列活動，不斷提升教師的教學教研水平；堅持問題導向和目標導向，扎實向課堂教學要質量。修改制定切實有效的管理制度和激勵機制。加強教研組長和備課組長的選拔與培訓，使之成為我校教學質量提升的中堅，舉辦教研組和名師工作室工作匯報展示活動。繼續(xù)加強功能室使用效果。加強教學設備的管理與使用，提升教師及學生財產保護的意識（例如：教室書寫筆、板擦等教學設施）。以課題為引領，深入實施“課改、課堂、課題”三課聯(lián)動機制，總結提煉具有本校特征的經驗特色，準備市級課題結題。廣泛開展陽光體育運動，全面落實大課間體育活動制度，舉辦足球嘉年華暨春季運動會。選拔訓練隊員參加全區(qū)第六屆中小學生足球聯(lián)賽。做好體育中考分值提高宣傳和體育中考組織、學生體質健康測試上報、中小學校體育評估、學校體育年度報告等工作。加強健康校園宣傳，做好綜合防控兒童青少年近視工作，抓好新冠肺炎、艾滋病和結核病等疾病預防宣傳教育工作。開展形式多樣的文化藝術活動。落實戲曲進校園工作，成立戲曲演唱小分隊、設立戲曲表演社團。準備參加2021年中小學生大家唱、戲曲展演活動。繼續(xù)開展“校校創(chuàng)特色、人人練特長”活動，培養(yǎng)學生“2+1”體藝特長（兩項體育特長、一項藝術特長）。







四、突出隊伍建設，提升師資水平
　　引領教師注重專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一支由骨干領銜、團隊支撐的師德高尚、教育教學理念先進、具有較強的業(yè)務能力和有開拓創(chuàng)新精神、樂于奉獻、團結協(xié)作、年齡和職稱結構合理的教師隊伍，引導教師為自己量身定制成長藍圖，制定教師、班主任個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，用目標激勵教師專業(yè)成長。組織教師參觀一流學校、拜訪一流名師、學習一流經驗；組織 “請進來”“送出去”等校際教學聯(lián)動，借助互動交流平臺，加強教師的業(yè)務磨練。分類確定校本培訓主題，搞好專題系列培訓。聘請市內外專家，對教師進行集中系列培訓，使教師獲得新知識，發(fā)展新理念，解決問題，提高素質。加強信息技術培訓，全校教師全面實現電子備課、多媒體上課；以網絡教研為基礎，全面提升教研內涵。以學科為基礎，構建我校特色課堂教學模式。繼續(xù)開展“班主任論壇”。堅持評選并推薦各級“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀少先隊輔導員”。



五、推進品牌創(chuàng)建，打造香樟文化
　　以香樟樹為載體從文化建設角度加強學校制度建設、教師管理、班級管理、課堂教學、德育教育、后勤服務、學?；A建設等各方面的工作，形成具有特色的學校香樟文化體系。用閱讀讓師生的精神亮麗起來，提升學校文化品位，提高教師文化底蘊，讓每一個師生都成為愛書人。實現教師的三個轉變：轉變育人模式，將閱讀感悟用于指導學生成長；轉變閱讀態(tài)度，將閱讀發(fā)展成自我專業(yè)成長的習慣；轉變品味意識，將閱讀提升為提高自我文化品位的途徑。實現學生的三個發(fā)展：讓閱讀成為習慣，發(fā)展學生的閱讀能力；讓閱讀成為習慣，改善學生的個性品質；讓閱讀成為習慣，提升學生的綜合素質。舉辦第五屆快樂讀書節(jié)，開展教師讀書會，分享讀書心得，評選“書香班級”“書香少年”“書香家庭”“書香教師”。堅持給優(yōu)秀教師贈書，給獲得校長表揚信的學生贈書，開放墨香萬店書法功能室。更新完善校標、校規(guī)、校訓等校園文化元素，美化校容校貌，凈化校園環(huán)境，打造富有特色、積極向上的校園文化和班級文化。構建以人為本的人性化管理與制度管理相結合的管理模式，以領導的自律和以身作則來帶動全體師生，以全體師生的自覺贏得學校管理之和諧。積極構建學生人人參與、主動探究、合作學習、民主平等的課堂學習文化。





六、加強安全工作，提高防范意識
　　全面落實安全責任。定期對安全管理及相關從業(yè)人員進行安全教育和培訓；嚴格落實生命安全教育（每周一課時）和心理健康教育（每兩周一課時）課程；經常性開展防校舍倒塌、防溺水、防火災、防擁擠踩踏、防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防性侵、防校園暴力欺凌等安全知識宣傳教育活動；組織開展好防火災、防地震和防踩踏等應急演練活動，提升應急避險能力；加強校園安保工作，鞏固三個100%建設成果；落實校舍及設施設備安全、校園消防、交通安全、食品安全、活動安全、?；钒踩⑻禺惾后w學生管控等安全管理工作；以防控新冠肺炎疫情為重點，強化傳染病防控工作；聯(lián)合相關部門開展校園及周邊治安環(huán)境治理，做好涉校、涉教矛盾糾紛排查化解工作，深入推進平安校園創(chuàng)建工作，確保全鎮(zhèn)校園平安穩(wěn)定；落實日、周、月安全隱患排查工作，每月二十四日前準時上報排查及整治報表；及時接收安全工作信息，高質量完成每周的安全工作任務。規(guī)范研學旅行組織管理，做到“活動有方案、行前有備案、應急有預案”。

七、持續(xù)推進學校食堂規(guī)范化建設
　　堅持落實校長、教師陪餐制度，確保校園食品安全。對后勤管理和從業(yè)人員開展培訓。大力推進健康校園建設。繼續(xù)抓好校園環(huán)境整治、環(huán)境保護、生態(tài)文明建設，開展好節(jié)水、節(jié)能、節(jié)約糧食的教育和實踐活動，規(guī)范校園服務項目管理。認真搞好2021年的項目建設。

　　隨后，教學副校長陳秀中就學校教師的工作計劃、備課、作業(yè)批改，學生寒假作業(yè)的督導、學生控輟保學等方面都做了具體的要求，對新學期學校活動、校本研修、教材教輔發(fā)放等方面做了詳細安排。

　　支部委員工會主席萬大江同志對全體教師的到崗收心做了具體要求，做好新學期的心理準備，做好新學期的時間調整，做好新學期教學工作準備。新學期，我們教師要以身作則，為學生做表率，率先“收心”。盡快投入到新學期的教育教學工作中，這樣才能帶領學生們在新學期更好地學習。

　　后勤副校長孫晨曦就開學前消毒工作、疫情防控物資的管理和使用、學校公共財物的管理和維護、教師食堂值班等方面作了具體布置，確保開學工作井然有序。

　　最后劉豐校長對2020年學校工作回顧，分析了萬店鎮(zhèn)中心學校新學年發(fā)展的優(yōu)勢和面臨的困難，提出了辦學愿景和2021年工作目標，號召老師們迅速收心歸位，牛年開學開門紅，自覺服從、服務于學校發(fā)展大局，樹立校興我榮校衰我恥的思想，精誠團結、克難奮進、勤奮工作，不斷提升道德素養(yǎng)，不斷提升業(yè)務能力，在教育教學實踐中發(fā)揮聰明才智，為學校美好的未來貢獻力量！

　　一年之計在于春，春是希望、春是播種、春是號角。在這縷縷春風的吹拂下，全體教師一定會以提升學?？傮w教學質量為己任，不負春光，不負自己，鼓足干勁，鉚足精神融進教學教改的洪流中，融進生本課堂的教學中，踐行素質教育，實現學生的全面發(fā)展。

　　隨后，全體班主任召開了專題會議，政教處黃小濤主任就新學期班主任工作計劃、“開學第一課”、校園環(huán)境衛(wèi)生、住宿生管理等做了詳細要求。

    好的開端是成功的一半。此次會議的召開，為萬店鎮(zhèn)中心學校新學期工作的開展明確了方向、理清了思路、振奮了精神、增強了責任感，我們堅信：萬店鎮(zhèn)中心學校在學校黨支部和校委會的正確領導下，全體教師一定會精誠團結，努力拼搏、不忘初心共筑夢、砥礪奮進寫新篇！

來源：萬店中心學校








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