日前，人社部依據(jù)《保障農民工工資支付條例》制定出臺《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，自2022年1月1日起施行?！豆芾磙k法》對適用范圍、職責分工、列入條件和期限、懲戒措施、信用修復和工作程序等作出了具體規(guī)定。
《管理辦法》的出臺，是深入貫徹習近平總書記關于根治欠薪重要指示批示精神的重大舉措，是維護好農民工的工資報酬權益、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定的重要手段，在震懾欠薪行為上發(fā)揮了重要作用。
《管理辦法》第五條明確規(guī)定，用人單位拖欠農民工工資，具有下列情形之一，經(jīng)人力資源社會保障行政部門依法責令限期支付工資，逾期未支付的，人力資源社會保障行政部門應當作出列入決定，將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員（以下簡稱當事人）列入失信聯(lián)合懲戒名單：（一）克扣、無故拖欠農民工工資達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；（二）因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。
在此，區(qū)勞動保障監(jiān)察局提醒廣大用人單位，提升規(guī)范用工意識，依法足額支付農民工工資既是企業(yè)的應盡義務，也是防止登上“黑名單”，影響企業(yè)發(fā)展的必要條件。
2021年12月21日
| 歡迎光臨 隨州論壇 (http://www.meilinge88.com/) | Powered by Discuz! X3.4 |