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隨州論壇

標題: 擦亮“紅潤國投”黨建品牌建設品牌國企 [打印本頁]

作者: 隨州日報 時間: 2022-9-9 09:11
標題: 擦亮“紅潤國投”黨建品牌建設品牌國企
　桂維國（隨州國投集團黨委副書記、總經(jīng)理）

　推進重點工程項目建設，體現(xiàn)國企擔當。
　　2021年以來，隨州國投集團堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，始終堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，培“根”鑄“魂”，打造“紅潤國投”黨建特色品牌，用品牌理念引領發(fā)展大局，用品牌標準建設干部隊伍，用品牌力量推動中心工作，以融合式黨建引領推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
　　一、培根鑄魂，打造紅色引擎
　　一方面，堅持黨建與公司治理融合。堅持貫徹習近平總書記關于加強國有企業(yè)黨的建設的重要講話精神，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，建立完善現(xiàn)代國有企業(yè)制度。從完善體制機制、組織架構、決策程序上下功夫，全面推行集團及子公司“黨建入章”，建立完善“三重一大”事項決策制度、黨委前置研究事項清單和黨委議事決策程序，堅持“雙向進入、交叉任職”，促進治理組織化、制度化、具體化。另一方面，持續(xù)強化思想政治引領。堅持班子領學、現(xiàn)場教學、專題研學、持續(xù)跟學、活動助學、實干踐學的“六學聯(lián)動”模式，抓實黨委理論中心組學習，抓好思想理論、法紀知識和廉政警示教育，全面提升黨員干部“四個意識”，強化責任擔當。
　　二、固本強基，夯實戰(zhàn)斗堡壘
　　持續(xù)抓基層打基礎，不斷夯實國有企業(yè)基層黨組織建設，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，通過優(yōu)化基層黨組織設置、配齊配強領導班子、健全黨建工作制度等重大舉措，推動支部標準化規(guī)范化建設。從嚴落實“三會一課”、按期換屆、組織生活會等黨內(nèi)制度，以制度落實推進組織活動嚴肅規(guī)范。2021年以來，新建、調(diào)整、撤銷、更名、優(yōu)化基層黨組織31個，選拔任用班子成員78人，健全黨建工作制度11項。
　　三、四牌同創(chuàng)，凝聚發(fā)展合力
　　堅持以黨建帶群建，實施黨群干部融合管理，黨群陣地共建，資源共享，黨群活動融合開展，集團上下齊心合力，共同建設新時代活力國企。緊緊圍繞集團轉型改革發(fā)展各項中心任務，精心策劃和組織開展黨建群團活動，通過舉辦干部大講堂、青年讀書班、紅色電影節(jié)等一系列內(nèi)容豐富的主題活動，以“四牌同創(chuàng)”打造“紅潤國投”黨建活動特色品牌，嵌入式、一體化推動黨建工作出新、出效、出色、出彩，凝聚推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
　　四、樹典立標，發(fā)揮示范作用
　　黨委領導班子帶頭，發(fā)揮“頭雁”作用，結合落實年度目標，扎實開展“我為群眾辦實事”、“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，引領廣大黨員干部深入一線抓調(diào)度、解難題，領導干部、黨員共領辦200余件實事。在“七一”建黨節(jié)，集中表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織，發(fā)揮先進示范帶動效應。結合工作實際，成立“下沉社區(qū)黨員突擊隊”“智慧停車黨員突擊隊”等應急小分隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在集團上下形成黨建促發(fā)展、黨員當先鋒的強大合力。
　　五、提質(zhì)增效，賦能改革發(fā)展
　　始終牢記國企歷史使命，不斷強化政治站位，錨定“三大運營商”功能定位，聚焦企業(yè)治理、改革突破、盤活資產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點，切實將黨的建設融入改革轉型全過程，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。目前已實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模超550億元，業(yè)務范圍擴大至12大經(jīng)營板塊，經(jīng)營業(yè)績逐年上升，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。推進重點工程項目建設，建成編鐘學校初中部；順利完成全市供水體制改革，守住全市居民供水安全生命線；全力推動紓企解困，精準高效落實服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶房租減免工作；實施人才公寓建設，完善我市引才配套基礎設施。
　　六、激濁揚清，建設清廉國企
　　扎實開展清廉國企建設五年行動，聚焦重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，以廉政風險防控工作為目標，將重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用作為監(jiān)管重點，不斷規(guī)范權力運行，加強制度建設，細化分解崗位任務，做到風險查到崗、制度建到崗、防控定到崗、責任落到崗。聚焦“五進五建”，以打造有知名度的宣傳品牌、有辨識度的廉政活動、有親和度的日常監(jiān)督、有融合度的防腐體系為目標，通過印制內(nèi)控制度匯編、編寫《黨史中的廉政故事》、打造廉政文化走廊等，營造深厚的“清廉國投”建設氛圍。

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