隨州論壇
標(biāo)題: “兵心永鑄”的為民答卷——訪隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會主任李念 [打印本頁]
作者: 水云之間 時間: 4 天前
標(biāo)題: “兵心永鑄”的為民答卷——訪隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會主任李念
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2023年6月起，市委組織部從現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中評選認定了兩批共80名市級興村治社“明星書記”，推行導(dǎo)師幫帶制，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)和典型引路作用，促進了全市村（社區(qū)）黨組織書記隊伍綜合素質(zhì)整體提升。
今年是“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)收官之年，也是地級隨州市成立25周年。為以實際行動貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，記錄、謳歌興村治社“明星書記”帶領(lǐng)村（社區(qū)）在高質(zhì)量發(fā)展中取得的新成果新成就，進一步激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激勵主動擔(dān)當(dāng)作為，鍛造堅強有力的“頭雁方陣”，隨州日報、隨州高新區(qū)公眾號重磅推出“與興村治社‘明星書記’面對面”專題訪談宣傳活動，今天刊發(fā)的是隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會主任李念專題訪談。
裕民社區(qū)黨委書記、居委會主任李念到“幸福食堂”關(guān)心老年人
從軍營到社區(qū)，他延續(xù)軍人本色，以擔(dān)當(dāng)與實干書寫為民服務(wù)新答卷。隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會主任李念，扎根基層，攻堅克難，創(chuàng)新治理，將群眾期盼化為惠民實事。先后榮獲湖北省“為民服務(wù)”好支書、隨州市“‘明星’書記”“隨州市退役軍人突出個人”等榮譽稱號，成為退役軍人扎根基層、服務(wù)群眾的先進典范。
記者：李書記您好！您作為退役軍人，在社區(qū)工作中展現(xiàn)出攻堅克難的突出能力。您認為軍旅生涯賦予的哪些特質(zhì)，在解決社區(qū)難題時發(fā)揮了關(guān)鍵作用？
李念：軍營錘煉了我兩點核心特質(zhì)：一是“扛旗沖鋒”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，二是“啃硬骨頭”的堅韌毅力。主持社區(qū)工作之初，面對質(zhì)疑與歷史遺留問題，我深知責(zé)任如山。但唯有實干才能贏得黨員群眾的信任。于是，我從群眾身邊的小事一件一件抓起。社區(qū)位于荒地與自然灣交界處的居民區(qū)因地勢低洼，雨污水排放不暢，汛期雨水倒灌，威脅居民生命財產(chǎn)安全。軍人的本能讓我在汛期帶頭夜巡、冒雨踏勘，精準(zhǔn)鎖定排水瓶頸，創(chuàng)新性提出新建排水溝渠接入市政管網(wǎng)的解決方案。部分居民因新建排水溝渠占用公共用地種植蔬菜而強烈反對，面對不解，我堅持每日入戶溝通，立下“效果未達預(yù)期，我自費恢復(fù)”的軍令狀，并全程駐守工地協(xié)調(diào)各方。最終工程不僅根除水患，更與社區(qū)文化長廊建設(shè)巧妙融合，化痛點成亮點。這一小事也印證了軍人的誓言——陣地，守住了就是功勛；難題，解決了就是民心。
記者：您常說“群眾利益無小事”，在裕民社區(qū)，如何將這種理念轉(zhuǎn)化為有溫度的行動？
李念：服務(wù)群眾重在精準(zhǔn)與主動。我們通過“村灣夜話”“小板凳會議”等接地氣的形式，零距離捕捉民聲，破解群眾急難愁盼。裕民社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)配套相對薄弱。當(dāng)了解到居民因無健身場地只能在馬路邊鍛煉，存在極大安全隱患時，我深感責(zé)任在肩。經(jīng)多方奔走協(xié)調(diào)省體彩中心、市文旅局，籌措300余萬元，硬是將一片荒蕪之地蝶變?yōu)?000平方米的現(xiàn)代化健身中心。社區(qū)青少年閱讀資源匱乏。我堅信“知識是點亮心燈的火種”，積極向上爭取，帶領(lǐng)居民共同建立隨州市首批“共享書屋”。書屋藏書超千冊，創(chuàng)新設(shè)立“名校榜”激勵學(xué)子，采用開放式管理降低借閱門檻，讓書香浸潤社區(qū)每個角落。這些行動都源于一個信念：把群眾期盼的“問題清單”，變成干部履職的“責(zé)任清單”，最終轉(zhuǎn)化為百姓認可的“幸福清單”。
記者：就業(yè)是民生之本。社區(qū)在鏈接資源、助力居民就業(yè)方面有哪些創(chuàng)新探索？
李念：我們構(gòu)建了“社區(qū)搭臺、企業(yè)用人、居民受益”的三方共贏模式。深入走訪黃鶴樓酒業(yè)、青島啤酒等轄區(qū)企業(yè)，建立人才輸送合作機制；依托“紅色驛站”搭建社企“連心橋”，創(chuàng)建求職者信息庫，提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。同時為提高人才與企業(yè)的匹配度，我鏈接職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資源開展技能提升培訓(xùn)。目前社區(qū)已向轄區(qū)企業(yè)輸送就業(yè)人員200余名，就業(yè)匹配率達85%以上，不僅幫助居民實現(xiàn)穩(wěn)定增收，還有效緩解企業(yè)用工難題。
同時，我們針對“一老一小”服務(wù)設(shè)施短缺等問題，組織社區(qū)干部深入調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，推動建成生態(tài)停車場、高新區(qū)首家“幸福食堂”及老年人日間照料中心等一批惠民工程。其中“紅色驛站”整合法律咨詢、兒童托管、志愿服務(wù)等八大功能，年均服務(wù)超千人次；“幸福食堂”惠及老人超3萬人次，顯著提升了社區(qū)“一老一小”群體的生活質(zhì)量，社區(qū)居民滿意度躍升至96.8%，提升22個百分點，印證了民心是最大的政績。
記者：發(fā)展集體經(jīng)濟對于“壯大底盤”，提升社區(qū)服務(wù)能力至關(guān)重要。裕民社區(qū)在這方面取得了哪些突破？
李念：我始終認為，社區(qū)如家，無經(jīng)濟支撐則服務(wù)如無源之水。我們發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，積極服務(wù)招引項目落地，并在服務(wù)發(fā)展中找到壯大集體經(jīng)濟的契合點。2019年，搶抓機遇與黃鶴樓酒業(yè)達成戰(zhàn)略合作，推進酒糟資源化利用項目。面對土地、政策等難關(guān)，我?guī)ш牻M織協(xié)調(diào)會議30余場，實地調(diào)研23次，全程攻堅克難。歷時兩年不懈努力，成功征收工業(yè)用地53畝，注冊成立裕欣生物科技公司，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房，新增社區(qū)固定資產(chǎn)3800余萬元。項目投產(chǎn)后乘勢而上，引入威神專用汽車公司，實現(xiàn)年增收200萬元；更投入1500余萬元回購臨街商鋪5000余平方米，通過優(yōu)化招商，年租金收益達110萬元。這些舉措不僅盤活了資產(chǎn)，更讓社區(qū)服務(wù)有了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)——集體經(jīng)濟的“蓄水池”越滿，為民解憂的“活水”就越足。
記者：作為退役軍人，您如何帶動這個群體在社區(qū)治理中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱？
李念：退役軍人政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，是社區(qū)的寶貴財富。我們建立了全覆蓋的信息臺賬，多措并舉激發(fā)其“退役不褪色”的能量。一方面強化扶持，當(dāng)退役軍人肖明升的香菇菌種基地面臨環(huán)保技改電力瓶頸時，社區(qū)主動協(xié)調(diào)電力部門增設(shè)配電室，助其渡過難關(guān)。另一方面搭建平臺，推薦優(yōu)秀退役軍人就業(yè)并跟蹤關(guān)懷；在“八一”“十一”等節(jié)點組織慰問及交流活動；更鼓勵“三好”（政治素質(zhì)好、能力本領(lǐng)好、群眾基礎(chǔ)好）退役軍人帶頭參與治理和鄉(xiāng)村振興。我始終認為，身份雖轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)的陣地永在。我將以永不褪色的忠誠與智慧，在基層的廣闊土地上續(xù)寫著軍人最莊嚴(yán)的誓言。
來源：隨州日報、隨州高新區(qū)
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