針對(duì)以往內(nèi)部培訓(xùn)中“理論多、實(shí)操少”“課堂學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)忘”等問(wèn)題,區(qū)人社局圍繞2025年內(nèi)審重點(diǎn)任務(wù),系統(tǒng)設(shè)計(jì)“以審代訓(xùn)”實(shí)施方案。
根據(jù)安排,本次審計(jì)重點(diǎn)核查2024年度財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為。全體財(cái)務(wù)人員分成4個(gè)審計(jì)小組,聚焦審計(jì)流程規(guī)范、數(shù)據(jù)比對(duì)技巧、問(wèn)題定性依據(jù)等實(shí)操內(nèi)容。培訓(xùn)采取“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+案例剖析+復(fù)盤(pán)研討”三位一體模式,審計(jì)結(jié)果與任務(wù)完成質(zhì)量、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)數(shù)量、整改落實(shí)效果直接掛鉤,確保培訓(xùn)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
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