隨州深入推進(jìn)“雙評雙治雙促”活動

隨州日報

　　隨州日報訊（全媒體記者黃闖、通訊員楊可）“門好進(jìn)、臉好看，就是事難辦”“遇到矛盾繞道走，碰到難題往外推”……近日，隨州市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《隨州市2019年度“評機(jī)關(guān)評站所治不為治亂為促擔(dān)當(dāng)促服務(wù)”活動方案》，對一些單位及其窗口辦事效率不高、不作為、慢作為等作風(fēng)頑疾再出重拳，將全市行政機(jī)關(guān)科室、基層站所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)企業(yè)等四類單位納入評議對象，接受群眾微信掃碼評議，讓群眾監(jiān)督觸手可及。
　　2018年，隨州市紀(jì)委監(jiān)委在全市組織開展“雙評雙治雙促”活動，重拳整治機(jī)關(guān)及其干部不擔(dān)當(dāng)、不履責(zé)、不作為和窗口單位、基層站所服務(wù)差、效率低、亂作為等突出問題，取得良好成效。一年來，全市各級機(jī)關(guān)、站所和窗口的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量不斷增強(qiáng)，黨員干部的工作作風(fēng)、工作效率不斷提升，政務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境不斷優(yōu)化，一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到較好解決，群眾的獲得感、幸福感和滿意度明顯提升。
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　　為持之以恒正風(fēng)除弊，大力弘揚務(wù)實重行、實心實政的工作作風(fēng)，奮力建設(shè)品質(zhì)隨州、推動高質(zhì)量發(fā)展，今年我市深入開展“雙評雙治雙促”活動，重點評議機(jī)關(guān)科室和基層站所，并延伸到與民生密切相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，水、電、氣、銀行等公共服務(wù)企業(yè)，擴(kuò)大評議覆蓋面，提升群眾參與度，更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
/ p) v# G' E: Z　　據(jù)悉，今年的“雙評雙治雙促”活動將重點評議貫徹落實、擔(dān)當(dāng)作為、審批效率、執(zhí)法監(jiān)管、服務(wù)群眾等五個方面的內(nèi)容。評議采取分級分類方式進(jìn)行，市直單位機(jī)關(guān)科室、基層站所的評議由市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，實行百分制，由四部分構(gòu)成。其中微信掃碼評議（40分），第三方調(diào)查評議（20分），數(shù)據(jù)分析評議（20分），監(jiān)督檢查評議（20分）。
- q6 p. s8 n# }' H! y　　隨州市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)評議得分，綜合明察暗訪、依法履職等情況，分市直機(jī)關(guān)科室、基層站所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)企業(yè)四類，分別評定“群眾滿意十佳單位”“群眾不滿意十差單位”。對工作存在重大失誤、造成惡劣社會影響的，或被中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示和媒體曝光且調(diào)查屬實的，或存在嚴(yán)重違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，直接評定為“群眾不滿意十差單位”。
5 |6 [; T! y+ Z* o　　評議結(jié)果產(chǎn)生后，對評定為“群眾滿意十佳單位”的，在全市通報表揚，優(yōu)先推薦評先評優(yōu)，其主要負(fù)責(zé)同志本年度考核按有關(guān)規(guī)定可優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次或優(yōu)先提拔任用；對評定為“群眾不滿意十差單位”的，在全市通報批評，責(zé)令其主要負(fù)責(zé)同志在全市大會上檢討，取消其評先資格；對同一單位連續(xù)兩年評定為“群眾不滿意十差單位”的，對其主要負(fù)責(zé)同志提出組織處理建議，并對其主管單位履行主體責(zé)任情況開展調(diào)查。
; |/ M# ^6 f' ]1 {　　目前，隨州市直59家參評單位的“隨州評議”二維碼臺卡已統(tǒng)一更換，方便群眾掃碼評議。全市各機(jī)關(guān)科室、基層站所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)企業(yè)也將擺放“隨州評議”二維碼臺卡，接受群眾掃碼評議。
: n& F' ~1 \3 L# A　　隨州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將針對群眾掃碼評議反映的問題，采取追蹤回訪、問題交辦、督促整改、反饋評價、問責(zé)曝光等方式，倒逼各級各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、拼搏趕超。