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【評論】把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2020-12-16 09:09:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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    編者按
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        12月15日,中共隨州市委四屆七次全體會議召開,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神,審議通過了《中共隨州市委關(guān)于制定全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》。今天,本報(bào)轉(zhuǎn)載湖北日報(bào)“談把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”評論員文章,幫助廣大黨員干部科學(xué)把握進(jìn)入新發(fā)展階段、堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大合力,把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
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    當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”
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    ——談把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
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      湖北日報(bào)評論員
    2 H2 T2 T4 x* D# v  帶頭是最有力的動員。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子、樹立標(biāo)桿,才能形成“上為之,下效之”的凝聚力,才能激發(fā)“率軍者披堅(jiān)執(zhí)銳,執(zhí)戈者戰(zhàn)不旋踵”的戰(zhàn)斗力,才能一級帶著一級干,一級做給一級看,群策群力、攻堅(jiān)克難。! J  N: k  D' U$ H( U/ q2 u
      省委十一屆八次全會明確提出了“十四五”時(shí)期湖北發(fā)展的目標(biāo)定位、發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。制定出一個好文件,只是萬里長征走完第一步,接下來就看落實(shí),用行動將全會精神轉(zhuǎn)化成推動湖北“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”的現(xiàn)實(shí)圖景。: v" i# ~) _2 ?1 d, G; B8 B& ~
      抓落實(shí),各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,肩負(fù)如山責(zé)任。責(zé)任如何真正擔(dān)好?作用如何切實(shí)發(fā)揮?一個重要方面就是當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,走在前頭、干在前頭、率先垂范。$ X  }2 [: s8 Y% Y5 \# u# c
      帶頭是最有力的動員。“干部不領(lǐng),水牛掉井”,是焦裕祿的一句名言,話語樸實(shí),道理深刻?,F(xiàn)實(shí)中,領(lǐng)導(dǎo)干部是喊一聲“跟我上”,還是吼一嗓“給我上”,境界和意義都有著天淵之別;“關(guān)鍵少數(shù)”是只擺花架不種花,還是整土播種澆水,是只擺曲譜不彈琴,還是十個指頭彈鋼琴,工作成效大不一樣。帶頭之所以是最有力的動員,就在于這是重要的價(jià)值導(dǎo)向、有效的工作方法。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子、樹立標(biāo)桿,才能形成“上為之,下效之”的凝聚力,才能激發(fā)“率軍者披堅(jiān)執(zhí)銳,執(zhí)戈者戰(zhàn)不旋踵”的戰(zhàn)斗力,才能一級帶著一級干,一級做給一級看,群策群力、攻堅(jiān)克難。, P2 x* Z9 q- r1 b+ u
      帶頭重在思想自覺、行動自覺。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,為官本身不是事業(yè),為官一任、造福一方才是事業(yè);拿黨和人民賦予的權(quán)力為己謀利不是事業(yè),為了人民利益、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不懈奮斗才是事業(yè)。從共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,就要不讓理想信念淡化,不讓初心使命蒙塵,始終牢記共產(chǎn)黨員這個“第一身份”,牢記黨員干部應(yīng)該發(fā)揮的先鋒模范作用,把對黨和人民的忠誠體現(xiàn)到敢為人先、率之以行的堅(jiān)實(shí)步伐中;就要敢于到困難的領(lǐng)域去接燙手山芋,到矛盾的漩渦中去排難除險(xiǎn),拎著烏紗帽干事,決不能捂著烏紗帽做官。' t9 [8 a$ {/ e' {
      帶頭關(guān)鍵是用能力說話。能力是干事的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)干部能力不夠,領(lǐng)不了頭,干不了事。身處新形勢、面對新任務(wù),增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提高“七種能力”,必然是一個持續(xù)不斷的過程。一些時(shí)候,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不敢當(dāng)“領(lǐng)頭羊”、當(dāng)不好“領(lǐng)頭羊”,一個重要原因就是能力水平存在問題,新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用。把“領(lǐng)頭”弄成搞命令主義、包辦代替,不是能力;把“領(lǐng)頭”當(dāng)成不察實(shí)情、不辦實(shí)事的“遙控”辦法、“虛浮”做法,不是水平。既善謀全局、善抓大事,又能推動工作精細(xì)化、行動精準(zhǔn)化,既能和同志們一塊定盤子、理路子、開方子,又能和大家一起拼、一起擔(dān)、一起干,不斷推動事業(yè)開新局,這才是“領(lǐng)頭羊”要有的硬功夫、真本事。
    0 @3 t$ W- ^, A. D6 [: Q  “十四五”時(shí)期湖北的發(fā)展,極其需要“想在一起”的團(tuán)結(jié)之心、“干在一起”的團(tuán)結(jié)之力。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部躬身踐行、做好表率,既領(lǐng)之,又導(dǎo)之,既當(dāng)好指揮員,又當(dāng)好“施工員”,就能形成上行下效、整體聯(lián)動的“強(qiáng)磁場”,推動湖北各項(xiàng)事業(yè)在一件件抓落實(shí)、一項(xiàng)項(xiàng)抓兌現(xiàn)中進(jìn)入發(fā)展新天地。
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    當(dāng)好改革創(chuàng)新“開山斧”

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    ——談把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
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      湖北日報(bào)評論員
      z$ p; l0 r* a  “開山斧”是一股氣、一股勁。向改革要活力,需要全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢接最燙手的山芋、碰最硬的釘子、攻最難的碉堡,把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓落地,推動改革創(chuàng)新步入新天地。' E+ F8 Z7 c" L5 G2 S0 P
      “開山斧”,顧名思義,劈開大山、鑿出前路的斧頭。面對荊棘叢生的困難矛盾和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),不畏懼、不退縮,依然勇往直前,這種逢山開路的改革氣勢和創(chuàng)新魄力,是把湖北各項(xiàng)事業(yè)向前推進(jìn)的法寶,也是新時(shí)代湖北各級黨員干部必須具備的精神狀態(tài)。
    3 _3 Q) f# W& A2 r& `7 I  我們同沿海發(fā)達(dá)省份的差距,表面看是GDP的差距,深層次講是理念的差距、思路的差距、機(jī)制的差距?!靶训迷纭⑵鸬猛怼?,既是對坐而論道、行動滯后的形象描述,也是對缺乏闖勁干勁、錯失發(fā)展先機(jī)的痛心和反思。改革開放四十多年的發(fā)展現(xiàn)實(shí)告訴我們:敢為天下先,敢想敢闖敢試,資源條件并不優(yōu)厚的地區(qū),也能“后發(fā)而先至”;而藩籬和障礙面前總是瞻前顧后、左顧右盼,總是等一等、看一看,原有的優(yōu)勢也會被趕超。$ B8 a2 h7 O! c" j1 C
      “‘十四五’時(shí)期我國將進(jìn)入新發(fā)展階段,改革又到了一個新的關(guān)頭”,習(xí)近平總書記深刻指出了當(dāng)前全面深化改革所面臨的新形勢、所處的新方位。縣域經(jīng)濟(jì)如何從“吃區(qū)位飯、吃資源飯”的老路中突破,無中生有、有中生優(yōu)?農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化如何改變?nèi)饼堫^企業(yè)、缺響亮品牌、缺完整產(chǎn)業(yè)鏈的局面,推動湖北加快由農(nóng)業(yè)產(chǎn)量大省向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變?湖北高校眾多、人才富集,如何提高“錢變紙、紙變錢”的轉(zhuǎn)化能力?很多問題擺在我們面前,不少短板弱項(xiàng)需要補(bǔ)齊。這些問題和短板背后的一個重要根源,就是改革創(chuàng)新不夠、存在“路徑依賴”。這些短板和弱項(xiàng)的補(bǔ)齊,要的不是“慢慢來”、按部就班,而是更加敏捷、更加主動,取得突破性進(jìn)展。這種推進(jìn)的速度、深度,必須要靠改革的銳度、創(chuàng)新的力度來實(shí)現(xiàn),必須要靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好改革創(chuàng)新“開山斧”,直面發(fā)展中的復(fù)雜問題、瓶頸問題去求解、去破題,精準(zhǔn)發(fā)力、勇于突破、打開局面。
    + E: q( \7 e  N) |) S  “開山斧”是一股氣、一股勁。既不因?yàn)檫@是一個新情況,就擱一擱、放一放,坐等別人探路、坐等現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn);也不因?yàn)檫@是一個“老問題”“硬骨頭”,就繼續(xù)“往下傳”,前人解決不了的我也不強(qiáng)求?!伴_山斧”,如何開山?就是沒有先例,就去創(chuàng)造先例;就是沒有路,就去闖一條路;就是看似不可能,努力變成可能。“開山斧”的這種“能量”,不是靠“天賦異稟”,而是來自一顆初心。只要是發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,就敢于擔(dān)責(zé)任、敢于冒風(fēng)險(xiǎn),就有動真碰硬的決心、久久為功的韌勁。
    5 ~4 A) B* }( B" }# ?; r& L  “開山斧”也靠科學(xué)的方法?!按笊健敝虚_路必然艱辛,但開山不等于用蠻力、盲目闖。有力度、見實(shí)效的改革創(chuàng)新,從來不是大喝一聲就往前沖的蠻干、冒進(jìn),而恰恰是建立在更深入的調(diào)研、更準(zhǔn)確的判斷上。正是對情況的熟悉、對問題的把握,給予了“開山斧”以改革的底氣、創(chuàng)新的方向,抓得住關(guān)鍵,找得到要害,在精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)實(shí)施中蹄疾步穩(wěn)、協(xié)同高效。
    7 E. D1 r: l9 M/ T( d" \% ]& h  改革之路從無坦途,但不改革別無他途。省委十一屆八次全會謀劃了一批富有全局性、基礎(chǔ)性、針對性的重大改革舉措,堅(jiān)定不移吃改革飯,向改革要活力,更需要全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),敢接最燙手的山芋、碰最硬的釘子、攻最難的碉堡,把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓落地,推動改革創(chuàng)新步入新天地。
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