曾都為高技能人才架起“成長階梯”

靜心若雪

“大家看，焊條左右擺動時中間壓低，兩側(cè)輕微往外帶……”8月18日，在程力集團組裝車間內(nèi)，火光閃爍，焊花飛濺，程力集團特車公司黨支部書記冉作義一邊熟練操作手中的焊槍，一邊向身旁二十余名學員傳授立角焊接要點。

  據(jù)悉，這是2023年隨州市開展新技師培訓以來的首次實操課堂。今年，曾都區(qū)計劃培養(yǎng)高級工300名，技師40名，高級技師12名，培訓對象為曾都區(qū)企業(yè)在崗職工（以及個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工），且依法參加失業(yè)保險，符合所從事工種晉升職業(yè)資格或職業(yè)技能等相應申報條件人員，其中高級工由企業(yè)自主培訓，技師和高級技師培訓周期為3個月，總課時不少于240學時。

  “新技師培訓采用‘理論+實操’的形式，理論課程在隨州技師學院開展，實操課程培訓可靈活選擇企業(yè)自主培訓或集中聯(lián)合培訓，培訓合格并取得技能等級證書的學員，可按照高級技師5000元/人、技師3500元/人、高級工2000元/人的標準，給予企業(yè)培訓補貼?！痹紖^(qū)人社局職業(yè)能力建設與專技職稱股股長劉麗蓉介紹，為確保培訓質(zhì)量，區(qū)人社局多次深入相關企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)的用工和培訓需求，積極對接優(yōu)秀師資，得到企業(yè)大力支持。

  “此次培訓機會難得，不僅提升了自身技能，還暢通了職業(yè)晉升渠道，接下來要把握機會，認真學習，爭取早日取得高級技師等級證書。”學員李永豐說。

  劉麗蓉介紹，接下來還將舉辦車工、鑄造工等工種的技師培訓班，拓展培訓項目，培養(yǎng)高技能人才，提高企業(yè)競爭力，爭取早日實現(xiàn)全區(qū)的高技能人才比例達到30%的目標，助力曾都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

來源：曾都發(fā)布