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隨州工行內控評價等級全省市州行第一

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2022-3-15 09:07:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

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    加強合規(guī)文化建設 夯實信貸管理基礎

    隨州工行內控評價等級全省市州行第一

      隨州日報訊(通訊員龔萱)近日,工行湖北省分行公布2021年度二級分行內控評價結果,工行隨州分行以百分制86.63分的考核成績,被評為二級1檔,居全省市州行第一。
      2021年,工行隨州分行認真貫徹落實黨中央和上級行關于防范化解金融風險的精神,堅守風險底線不動搖,持續(xù)將內控工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同考核、同檢查、同落實,做到兩手抓、兩手硬、兩促進,高質量發(fā)展保障力進一步彰顯。
      加強合規(guī)文化建設,筑牢業(yè)務合規(guī)發(fā)展根基。該行全面落實總省行“主動防、智能控、全面管”的全面風險管理理念,加強合規(guī)文化建設,持續(xù)開展“內控合規(guī)管理建設年”“價值創(chuàng)造年”活動,鍛造合規(guī)經(jīng)營文化,引導全行進一步增強制度治理能力,強化制度執(zhí)行,全員風險防范意識穩(wěn)步提升。開展案件集中清理專項行動、整治屢查屢犯問題和開展自查自糾等措施,壓實合規(guī)管理責任。
      始終不渝落實從嚴治黨和從嚴治行,堅決守住案防“三道防線”。常態(tài)化組織“違法違紀違規(guī)”員工異常行為大排查,扎實開展員工異常行為專項治理。實現(xiàn)了員工網(wǎng)格覆蓋率和格長履職排查率兩個100%。開展“斷卡”“打根斷鏈”活動,加強涉賭涉詐源頭防控和存量風險治理,真正樹立主體責任意識、社會責任意識和風險防范意識。推進案防高壓態(tài)勢,累計對6人次給予行政處分,其中,行政警告處分5人次、行政記大過1人次,有效提升了合規(guī)意識和管理水平。同時,強化員工疫苗接種管理,在第二針疫苗接種率達到96.5%基礎上,持續(xù)推進第三針疫苗接種,堅決筑牢疫情防控屏障,保障了員工、到店客戶、運營安全。
      在信用風險防范上,嚴格按照“三道口、七彩池”要求,夯實信貸管理基礎,壓實風險資產(chǎn)處置與經(jīng)營責任,對不良貸款應訴盡訴、快進快出。全面開展信貸經(jīng)營能力提升工程,落實“10項機制”和“10項治理”,建立大戶聯(lián)防聯(lián)控工作機制,強化各專業(yè)部門在聯(lián)防聯(lián)控會診工作中的職能作用。對標信貸全流程履職監(jiān)督6大環(huán)節(jié)、31個主要問題,做實規(guī)定動作,堅決糾正信貸領域違規(guī)操作慣性行為,做好貸款業(yè)務“閘口”管理,提升審查服務質效,為基層營銷賦能。加強風險資產(chǎn)經(jīng)營,對存量不良資產(chǎn)進行目標管理,保障信貸資產(chǎn)質量穩(wěn)定可控。不良貸款額控制在省分行下達年度目標以內,不良率為0.56%,同業(yè)最優(yōu)。


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