| 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開  . l& H+ l' A, }8 E3 s) B
 健全人才“引育用留”閉環(huán)鏈條推動(dòng)人才與城市相融共生 " ]$ r) G" T) H& y# G' P1 k) m/ X& G
 
   隨州日?qǐng)?bào)訊(全媒記者陳云)3月31日,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議召開,總結(jié)2022年人才工作,部署2023年重點(diǎn)任務(wù)。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)錢遠(yuǎn)坤強(qiáng)調(diào),要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措上來(lái),堅(jiān)持把人才工作放在戰(zhàn)略和全局的高度來(lái)考量,優(yōu)化人才“引育用留”鏈條,切實(shí)把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”,推動(dòng)人才與城市相融共生、相互成就。- E6 c3 [4 _8 H4 u& x* i8 C/ @5 A- b. J  b% `錢遠(yuǎn)坤說(shuō),過(guò)去一年,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位緊緊圍繞推動(dòng)隨州高質(zhì)量發(fā)展做好人才工作,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)加強(qiáng)人才招引平臺(tái)、用留機(jī)制、服務(wù)制度建設(shè),積極吸引各類人才投身隨州發(fā)展,為打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)提供了有力智力支撐。8 T9 O! A7 Z- i: d
 錢遠(yuǎn)坤強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化“人才是第一資源”意識(shí),以更加開放的理念、更加靈活的機(jī)制、更加有力的舉措廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,推動(dòng)人才與城市相融共生。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局抓人才工作,把人才集聚到加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市更新、民生改善上來(lái),不斷強(qiáng)化人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的動(dòng)能。1 n( o3 X/ S$ O, b5 d
 錢遠(yuǎn)坤強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持系統(tǒng)布局,謀深做實(shí)人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),打造“引育用留”閉環(huán)鏈條。以“引”為要提能級(jí),堅(jiān)持“不求所有、但求所在,不求常在、但求常來(lái)”理念,因企因業(yè)因需,創(chuàng)新機(jī)制、建立平臺(tái)、搭建舞臺(tái),暢通“隨地制宜”引才渠道;以“育”為基固根本,積極探索“見苗澆水、精準(zhǔn)滴灌”式的人才培養(yǎng)機(jī)制,重點(diǎn)依托特色產(chǎn)業(yè)培育人才,以特色人才成長(zhǎng)牽引帶動(dòng)各類人才培育;以“用”為本強(qiáng)動(dòng)能,堅(jiān)持隨才器使、科學(xué)用才,建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮“六類人才”作用,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情;以“留”為上優(yōu)環(huán)境,全方位建立完善人才服務(wù)機(jī)制,積極營(yíng)造重視人才、尊崇人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍,打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)。* e6 @7 F+ D+ E
 錢遠(yuǎn)坤強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)黨委(黨組)要扛牢主體責(zé)任,組織部門要健全“牽頭抓總”工作機(jī)制,職能部門要各司其職密切配合,各縣(市、區(qū))要立足實(shí)際大膽探索,凝聚強(qiáng)大合力推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
 * y4 F: x" Y5 g  市委常委、組織部長(zhǎng)張衛(wèi)主持會(huì)議。會(huì)上,部分單位和部門就2022年度人才工作進(jìn)行述職。. X7 ]8 I9 c, u
 
 ( k/ |& J/ ~+ V  V  [# D6 I
 
 5 w8 D3 J8 Y0 J8 B- |
 
                                                                         |