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隨縣強(qiáng)化“引育用留”政策全鏈條打造人才集聚新高地

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2022-6-18 10:23:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報訊(通訊員鄭道鳳、袁和)發(fā)布“人才新政12條”、“隨縣香菇種植工”成功入選省第四批十大勞務(wù)品牌、人才公寓二期建設(shè)接近尾聲……近日,關(guān)于隨縣匯聚人才的好消息接踵而來。
      近年來,隨縣深入貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神,堅持人才“引育用留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)推進(jìn)人才政策落實、平臺建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)保障等各環(huán)節(jié)工作,推動人才工作整體提升、全面進(jìn)步,為爭創(chuàng)“中部百強(qiáng)縣”提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
      聚焦政策落實“引才”。近期,隨縣發(fā)布《關(guān)于爭創(chuàng)“中部百強(qiáng)縣”加快打造人才集聚新高地的若干措施》,拿出真招實策,真金白銀,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,研究制定“神農(nóng)人才倍增計劃”和“鼓勵自主創(chuàng)新辦法”,每年公開獎勵作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺及科技成果,近三年累計發(fā)放獎勵資金400余萬元。
      聚焦平臺建設(shè)“育才”。堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,組織實施民營企業(yè)家成長工程、農(nóng)村實用人才領(lǐng)頭雁工程、“能工巧匠”培育工程、神農(nóng)旅游人才培育工程等四大工程,舉辦首屆鄉(xiāng)村旅游講解員大賽、兩屆“隨縣工匠杯”職業(yè)技能大賽,評選了10家名師名醫(yī)工作室、50名“雙創(chuàng)之星”、62名縣管拔尖人才,組織120余名農(nóng)村優(yōu)秀青年參加“一村多名大學(xué)生計劃”學(xué)習(xí),每年開展黨政人才、農(nóng)村實用人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各類專題培訓(xùn)6000余人次。通過開展校地合作,與省內(nèi)外高校簽訂合作協(xié)議70多項,建成院士專家工作站、校企共建研發(fā)中心、博士后創(chuàng)新實踐基地等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺46家,建成全國唯一的省級香菇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。
      聚焦創(chuàng)新發(fā)展“用才”。隨縣立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,聘請25名國內(nèi)知名專家學(xué)者擔(dān)任我縣重點產(chǎn)業(yè)首席技術(shù)顧問,合作成果累計獲得8個湖北省科技進(jìn)步獎,并成功助推全國唯一的“稻米油之鄉(xiāng)”金字招牌落戶隨縣;用好用足“院士專家企業(yè)行”“博士服務(wù)團(tuán)”“科技副總”等省市級重點人才計劃,促成22名高校院所專家教授來隨縣交流合作、掛職鍛煉,推動科技成果轉(zhuǎn)化79個,解決技術(shù)難題25個,為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才110余人。
      聚焦服務(wù)保障“留才”。制定黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,深入開展知識分子“愛國奮斗”主題教育;每年組織優(yōu)秀人才開展休假療養(yǎng)、健康體檢、走訪慰問等各項關(guān)心關(guān)愛活動;高標(biāo)準(zhǔn)建成了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市和高層次人才公寓,為各類人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù),讓各類人才擁有更多獲得感。
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