黨建引領(lǐng)發(fā)展實干彰顯擔當

隨州日報

　　黨員干部下基層開展“金牌店小二”服務(wù)活動   

戴新華（市自然資源和規(guī)劃局黨組成員、副局長、機關(guān)黨委書記）

　　  
　　近年來，市自然資源和規(guī)劃局以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把機關(guān)黨建放在自然資源和規(guī)劃工作大局中謀劃和推進，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)、服務(wù)、保障中心工作，助推隨州自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。  
　　一、圍繞中心抓黨建，為發(fā)展立根塑魂  
　　樹立機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的理念。抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵點”，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化黨組織書記抓黨建“第一責任人”責任。抓住基層黨組織這個“著力點”，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，明晰黨建與業(yè)務(wù)互促互融的工作思路、目標方向。抓住黨員干部這個“基本點”，持續(xù)開展強化政治機關(guān)意識教育，引導黨員干部正確認識黨建和業(yè)務(wù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。  
　　激發(fā)機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合動力。找準黨建和業(yè)務(wù)工作有機融合的切入點，促使二者同時同向發(fā)力。堅持理論聯(lián)系實際學風，通過引導式領(lǐng)學、碎片化自學、測試化驗學，用最新理論指導業(yè)務(wù)工作，以思想破冰助推效能提升。把建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)作為推動自然資源和規(guī)劃工作的動力源，組織觀摩清廉機關(guān)建設(shè)示范點，推廣局屬黨組織的“三找四評一談”“三強三促”“三個堅持三個著力”等優(yōu)秀支部工作法，激發(fā)黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭先活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力。  
　　完善機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制。牽住責任制這個“牛鼻子”，建立健全機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查的運行機制。制定全面從嚴治黨主體責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，形成一級帶一級、層層抓落實的基層黨組織工作格局。強化機關(guān)黨委監(jiān)督指導作用，定期開展機關(guān)黨建重點工作和重要制度落實情況專項檢查，督促黨建責任落到實處。  
　　二、建設(shè)隊伍打基礎(chǔ)，為發(fā)展強筋壯骨  
　　高標準高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。筑好“蓄水池”，充實黨員隊伍后備力量。堅持早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)心、早育苗，及時把表現(xiàn)突出的入黨申請人確定為入黨積極分子。搭建“練兵場”，加強積極分子教育培養(yǎng)。組織入黨積極分子參加教育培訓、疫情防控、志愿服務(wù)等工作，引導入黨積極分子由“紙上談兵”變“實戰(zhàn)練兵”。嚴把“入口關(guān)”，著力提升發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實政治審查制度，注重考察發(fā)展對象的入黨動機和政治素質(zhì)。  
　　從嚴從實抓好黨員干部教育管理。教育引導，堅決筑牢信仰基石。堅持個人自學、集中培訓、專題研討相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容。強基固本，嚴格規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”，定期開展黨員談心談話、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作。以人為本，打造過硬干部隊伍。樹立鮮明的選人用人導向，突出政治標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。  
　　做實做細管理監(jiān)督促進黨風廉政建設(shè)。把政治監(jiān)督擺在首位，開展“酒杯中的奢靡之風”治理、開發(fā)區(qū)建設(shè)腐敗問題專項整治等活動。建立一竿到底責任體系，繼續(xù)實行“周督辦、月通報、季述評、年考核”制度。排查機關(guān)廉政風險76個，制定防控措施82條。編制行政權(quán)力清單272條，納入全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺對外公開。建立完善談心談話制度，常態(tài)化開展節(jié)前集體廉政談話、任前廉政談話等，實現(xiàn)堅持抓早抓小、防微杜漸。  
　　三、服務(wù)群眾守初心，為發(fā)展凝心聚力  
　　踐行服務(wù)宗旨，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。黨建引領(lǐng)，開展幫扶企業(yè)紓困解難行動，聚焦重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目，率先出臺“兩穩(wěn)一?！绷椌唧w舉措，以項目規(guī)劃、用地、用林、用礦、不動產(chǎn)登記5個服務(wù)小組為依托，落實“5+2+24”全天候服務(wù)制，加快行政審批速度。打造升級版金牌“店小二”，大力推行全流程全鏈條跟蹤服務(wù)，精準發(fā)力提高服務(wù)質(zhì)效。局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)10個服務(wù)工作專班，到88個重點項目現(xiàn)場走訪，解決企業(yè)存在的困難和問題。  
　　堅守如磐初心，為民服務(wù)擔使命。扎實開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，及時召開動員會、推進會，科學管理“三張清單”，分類細化收集的問題，落實“發(fā)現(xiàn)、研判、解決、反饋”的閉環(huán)工作機制。延伸開展具有部門特色的幫扶企業(yè)紓困解難、助力平安綜治建設(shè)、幫助基層解困提能、黨員下沉促進基層社會治理、駐村幫扶助力鄉(xiāng)村振興“五大行動”，推動實踐活動取得實效。系統(tǒng)15個基層黨組織收集、認領(lǐng)問題191個，現(xiàn)已完成175個、取得階段性成效16個。  
　　發(fā)揮先鋒模范，助力打造共建共治共享格局。與市科技局、隨州日報社、市人民銀行聯(lián)合組建天后宮社區(qū)工作隊，468名黨員干部全員下沉社區(qū)，72名優(yōu)秀在職黨員干部參加應(yīng)急突擊隊，在關(guān)鍵時刻沖鋒在前，積極協(xié)助社區(qū)開展核酸采樣、志愿服務(wù)等各項工作。協(xié)助完成天后宮小區(qū)“紅色驛站”建設(shè)，啟動福利院小區(qū)“紅色物業(yè)”建設(shè)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心辦公用房問題，竭力解決群眾困難。