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精心澆灌民族團結(jié)之花 ——齊星集團加強各民族交融工作紀實

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2022-11-14 09:07:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報全媒記者 馮家園
      9月22日,在湖北齊星集團所屬的鴻星鋼構(gòu)車間,來自西部地區(qū)的少數(shù)民族員工張某熟練地操作著機器人,把鋼材切割成所要的型材。
      同張某一起工作的,還有他的14名老鄉(xiāng)。算下來,今年已是他們在齊星工作的第五個年頭。
      “在這里很好,工資高,大家對我們很照顧?!睆埬痴f。湖北齊星,作為隨州工業(yè)企業(yè)龍頭,不僅在發(fā)展實體經(jīng)濟上帶頭示范,在加強各民族交往交流交融上也是首屈一指。湖北齊星,堅持用真心真情澆灌著民族團結(jié)之花,使其綻放得光彩奪目。
      人人都有民族團結(jié)意識
      在齊星,團結(jié)是重要的企業(yè)文化。
      該公司以黨建為引領(lǐng),把民族團結(jié)作為公司精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,列入公司的重要議事日程,與公司的中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。
      齊星集團通過開展講座、視頻教學(xué)、公司理論中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式,把中華民族共同體意識內(nèi)化為公司各族員工的精神追求。2019年以來,該公司開展各類學(xué)習(xí)活動20余次,員工參與率達100%。
      同時,利用宣傳欄、櫥窗、微信公眾號、宣傳標(biāo)語、板報等宣傳工具,廣泛宣傳黨的民族政策,宣傳民族團結(jié)的先進典型和先進事跡,使各民族員工感受到了民族團結(jié)的強大凝聚力,使企業(yè)呈現(xiàn)出了人人求團結(jié)、處處講團結(jié)、事事謀團結(jié)的和諧氛圍。
      2018年9月,西部地區(qū)第一批少數(shù)民族員工來到齊星,很快融入了齊星大家庭,與漢族員工和睦相處。
      行動源于理念。“民族團結(jié)是生命線”這一理念,深深植根于齊星人心中。
      “在齊星,講團結(jié)已是所有員工的共識,也是企業(yè)文化的追求?!痹摷瘓F總經(jīng)理鄭強說。
      “照顧好千里之外的親人”
      2020年的古爾邦節(jié),齊星集團組織40多名少數(shù)民族員工到大洪山景區(qū)團聚過節(jié)。
      大家正在準(zhǔn)備過節(jié)活動、食物時,集團名譽董事長徐德從此路過,看到此情此景,他當(dāng)即自掏腰包,拿出2萬多元,安排人去采購新鮮的牛肉、羊肉等物品,并同大家一起過節(jié)。
      “你們不遠千里來到隨州,來到齊星為集團發(fā)展作貢獻,我們一定要照顧好你們,因為你們是我們的朋友,是我們的親人。”在晚會上,徐德真誠地跟大家說。
      雖時隔兩年,但眼前依然浮現(xiàn)出這樣的情景:少數(shù)民族舞蹈跳起來,悠揚的歌兒唱起來,不同的民族文化匯聚一堂,姿態(tài)萬千,精彩紛呈;在歡聲笑語中,大家話團結(jié)、敘友誼,聊生活、拉家常,暢談幸福生活。
      這些年,齊星集團投入資金70多萬元,改建了員工食堂,增添了空調(diào)、洗衣機、電視機、無線WIFI等生活設(shè)施,先后為120名少數(shù)民族員工安排住宿,聘請專職廚師為少數(shù)民族員工供應(yīng)三餐,解除他們生活上的后顧之憂。
      齊星集團就像一個民族團結(jié)的大熔爐,各民族親如一家,互幫互學(xué)。春節(jié)、中秋節(jié)、古爾邦節(jié)等,重要的節(jié)日,集團都要組織開展民族團結(jié)的文化活動,各族員工大聯(lián)歡。
      近年來,該集團組織60多次團建活動,讓少數(shù)民族員工玩遍了隨州。大家同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí),真誠相待交朋友,創(chuàng)新結(jié)親聯(lián)誼活動載體,在學(xué)習(xí)、工作、娛樂過程中把民族團結(jié)鞏固好。
      “大家都很友好”
      去年底,齊星集團集中組織西部少數(shù)民族員工回家探親。春節(jié)剛過,幾名少數(shù)民族員工便打電話,希望回到齊星工作。
      這一次,同他們一起回來的共計15人。
      “在齊星,大家都很友好。我們都很喜歡這里,所以就回來了?!鄙贁?shù)民族員工說。
      為了讓他們掌握一技之長,該公司通過技能大師、技術(shù)能手、技師、老師傅開展“傳幫帶”及“新型學(xué)徒制培訓(xùn)”活動,培養(yǎng)和造就各民族工匠。先后對120名少數(shù)民族員工進行崗前培訓(xùn),由“黨員先鋒隊”專班結(jié)對進行幫扶培訓(xùn)。其中43名少數(shù)民族員工還被培養(yǎng)成為了技能骨干人員,自己當(dāng)了“師傅”。
      該公司還建立健全工資增長機制,各族員工平均工資每年增長6%-12%。目前,少數(shù)民族員工與漢族員工同工同酬,月平均工資達5000元以上,多的時候可以拿到10000元左右。
      去年,該公司以“炎帝故里作貢獻,民族團結(jié)譜新篇”為主題,舉辦少數(shù)民族員工漢語技能和崗位技能競賽(簡稱“雙賽”)活動。在演講比賽現(xiàn)場,少數(shù)民族員工激情滿滿,暢談了對祖國、對隨州、對勞動和對崗位的熱愛,贊美了幸福生活、歌頌了民族團結(jié)。
      習(xí)近平總書記說:“各民族要像石榴籽一樣緊緊地抱在一起。”齊星集團踐行習(xí)近平總書記的指示要求,精心澆灌民族團結(jié)之花,已結(jié)出豐碩成果。



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