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[本地醫(yī)療] 交流互鑒 續(xù)譜華章——隨州市曾都醫(yī)院護理部召開2024年??谱o士座談會

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樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2024-3-2 20:43:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    交流互鑒 續(xù)譜華章——隨州市曾都醫(yī)院護理部召開2024年??谱o士座談會

    為給??谱o士提供互相交流學(xué)習(xí)的平臺,營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)氛圍,充分發(fā)揮專科護士的??埔I(lǐng)作用,2月28日下午,隨州市曾都醫(yī)院召開了2024年專科護士座談會,黨委副書記、副院長王小林出席會議并講話,靜脈治療、血液凈化、重癥醫(yī)學(xué)等15個護理專業(yè)的29名??谱o士參加會議。
    座談會采取零距離、面對面溝通互動的方式,會場氣氛活躍,各??谱o士對各自在工作開展過程中所遇到的困難疑惑以及建議設(shè)想等進行發(fā)言,分享感受、各抒己見、建言獻策。
    省級靜脈治療及PICC專科護士聶穎,分享自己從獲得??谱o士認(rèn)證到現(xiàn)在工作成績,6年期間她申報了四項院、市級新技術(shù)新項目,從2022年成立PICC??谱o理門診后,就成為了醫(yī)院第一名專職專崗的護士。還在2023年開展了超聲引導(dǎo)下靜脈中等長度導(dǎo)管置管的新技術(shù),填補了全市靜療護理行業(yè)的空白。聶穎表示,所有的收獲都是積累而來,成長過程有期盼和雄心、有焦慮和迷茫、有激動和喜悅、有疲憊和嘆息,但自己始終相信每一份努力都是值得的,深耕自己的專業(yè)去學(xué)習(xí)、去思考、去總結(jié)、去創(chuàng)造,終會收獲自己要的結(jié)果。
    劉滿莉是隨州市第一批重癥醫(yī)學(xué)科的專科護士,她分享了自己如何運用嫻熟的技術(shù)、專業(yè)的敏銳對危重患者的護理和觀察,怎樣做好與醫(yī)生默契配合來搶救危重癥患者的生命。她在做好自己本職工作外,不忘帶領(lǐng)科室護理團隊共同進步,通過傳、幫、教,帶出了一批批業(yè)務(wù)骨干,自己也在2024年走上了管理崗位。劉滿莉表示,希望通過自己的不斷努力,能夠共同提升醫(yī)院的危重癥患者的護理水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的護理服務(wù)。
    普外科傷口造口專科護士張欠欠,從專業(yè)定位、團隊協(xié)作、科普推廣、質(zhì)量改善、學(xué)術(shù)科研、提高患者滿意度方面介紹了2024年計劃開展的工作內(nèi)容,為了確保傷口造口護理團隊能緊跟醫(yī)院的發(fā)展步伐,她積極在科室開展和推廣各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。張欠欠表示,自己會以此次會議為契機,深專業(yè)、精技能,以臨床需求為導(dǎo)向,發(fā)揮??萍夹g(shù)能力,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
    省級精神心理專科護士黃科,始終堅持終身學(xué)習(xí)的理念,在自己的專業(yè)領(lǐng)域積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),2023年申請了實用新型專利一項,同時還以網(wǎng)上自學(xué)的方式,通過了靜脈治療和傷口造口相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)課程考試,并順利結(jié)業(yè),目前正在備考2024年的心理治療師。黃科表示,希望通過努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型、知識型、實踐型的護理工作者,并做好知識的傳播,把每次學(xué)習(xí)的收獲與啟迪跟同事一起分享,共同進步。
    座談會中,護理部主任李志琴解讀了曾都醫(yī)院2024年《??谱o士述職評議考核工作實施方案》,重點強調(diào)了在臨床實踐中,要圍繞臨床??瓢l(fā)展、專科質(zhì)量管理、專科教育、??蒲芯康葘m楅_展護理工作。她表示,醫(yī)院開展??谱o士再評價考核,有助于正向引導(dǎo)??谱o士明確崗位定位,提高專業(yè)價值的認(rèn)知,同時能為醫(yī)院專科護士職業(yè)化發(fā)展明確目標(biāo)和方向,從而逐步推動??谱o理管理邁向科學(xué)化、規(guī)范化和可持續(xù)發(fā)展的道路。
    黨委副書記、副院長王小林認(rèn)真傾聽了??谱o士們的匯報,感謝他們在護理崗位上做出的貢獻,并指出??谱o士考核體系的制定,只是曾都醫(yī)院??谱o理規(guī)范化發(fā)展的第一步,下一步將對全院??谱o理需求調(diào)查及亞專業(yè)發(fā)展進行分析,縱向“精細(xì)化”的制定??谱o理5-10年發(fā)展規(guī)劃。同時要結(jié)合臨床實際配合制定科學(xué)的??谱o士聘任、薪酬、獎懲和晉升制度,以保證專科護士的科學(xué)管理,促進醫(yī)院??谱o士隊伍建設(shè)和發(fā)展。
    他要求,在推動曾都區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中心建設(shè)中,??谱o理要積極助力分級診療體系的構(gòu)建,依托??谱o理團隊力量,加強醫(yī)共體的??谱o理建設(shè)與管理,推廣延伸??谱o理服務(wù),通過護理人員派駐、現(xiàn)場護理查房、遠(yuǎn)程護理指導(dǎo)等多渠道提升醫(yī)共體成員單位??谱o理水平,促進曾都區(qū)專科護理的高質(zhì)量發(fā)展。


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