凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇—區(qū)人社局2025年財務工作會議順利召開

王盡歡

凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇—區(qū)人社局2025年財務工作會議順利召開

隨州論壇訊（通訊員吳紅艷、葉夢）為深入貫徹落實區(qū)人社系統(tǒng)財務管理工作決策部署，進一步提升系統(tǒng)財務管理水平，確保財務工作規(guī)范高效運行，2025年3月11日，區(qū)人社局組織召開了系統(tǒng)財務工作會議暨財務知識專題培訓會，局屬各單位分管領(lǐng)導、財務等相關(guān)人員共30余人參加。

會議伊始，人社局規(guī)財股股長吳紅艷對2024年財務工作進行了全面總結(jié)。她指出，過去一年，在全體財務人員的共同努力下，區(qū)人社局在預算編制與監(jiān)督、預算執(zhí)行、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、財務隊伍建設(shè)等方面取得了顯著成效。同時，她也對2025年區(qū)人社系統(tǒng)財務工作作出了總體部署安排。一是精準高效完成常規(guī)工作，做好監(jiān)管與規(guī)范。二是完善分散支付模式，全面優(yōu)化財務流程；三是加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率；四是實現(xiàn)內(nèi)審全覆蓋，牢固組織風險防范，強化區(qū)人社系統(tǒng)內(nèi)部控制；五是加強財務隊伍建設(shè)，通過培訓和學習，提升財務人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。

隨后，各參會人員就財務管理中的難點問題進行了深入交流和探討，提出了建設(shè)性意見和建議。大家一致表示，將以此次會議為契機，進一步強化責任意識，提升財務管理水平，為區(qū)人社系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)人社局黨組副書記、副局長葉方紅同志對2025年財務工作提出以下要求：一是樹立過緊日子的思想，提高資金利用率，集中力量辦大事；二是強化制度意識，嚴格遵循財務政策及各項規(guī)章制度，嚴守財務工作紀律，確保財務工作有章可循、有據(jù)可依；三是注重協(xié)同配合，形成工作合力，確保財務工作與業(yè)務工作緊密銜接，共同推動區(qū)人社系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。

此次會議的召開，不僅為2025年財務工作指明了方向，也為全體財務人員提供了交流學習的平臺。會后，區(qū)人社局隨即開展了財務專題培訓，此次培訓不僅是會議精神的延伸，更是對財務工作未來發(fā)展的有力支撐，相信在全體財務人員的共同努力下，區(qū)人社系統(tǒng)的財務管理工作必將邁上新臺階。