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分類施策 試點攻堅 多維培養(yǎng) ——隨縣“一鎮(zhèn)一品”靶向提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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      隨州日報全媒記者 劉詩詩 通訊員 聶曉偉 江 帆
      “這次培訓是場‘及時雨’,讓我深刻認識到,擁抱AI、駕馭AI是新時代干部提升履職能力、服務高質(zhì)量發(fā)展的‘必修課’。”隨縣小林鎮(zhèn)年輕干部周保森在參加完由隨縣縣委組織部和湖北省人才集團聯(lián)合舉辦的“AI智勝未來”年輕干部強基訓練營后由衷地感慨道。
      今年以來,隨縣聚焦“干部素質(zhì)提升年”主題主線,深入實施“一鎮(zhèn)一品”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升專項行動,通過分類施策、試點攻堅、多維培養(yǎng),全面鍛造高素質(zhì)專業(yè)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍,為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
      分類施策靶向提能
      “要強化支點意識、抬升發(fā)展標桿,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,打響特色農(nóng)業(yè)品牌,確保各項重點工作走前列、爭進位?!痹谌h特色農(nóng)業(yè)重點發(fā)展區(qū)現(xiàn)場辦公會上,縣委書記陳良強調(diào)。
      隨縣立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦和發(fā)展定位差異,將全域劃分為“城鎮(zhèn)化重點發(fā)展區(qū)、工業(yè)重點發(fā)展區(qū)、特色農(nóng)業(yè)重點發(fā)展區(qū)、文化旅游康養(yǎng)重點發(fā)展區(qū)”四大類型,量身定制干部素質(zhì)提升方案。城鎮(zhèn)化重點鎮(zhèn)聚焦征地拆遷、集鎮(zhèn)治理能力,工業(yè)強鎮(zhèn)突出招商引資、項目建設水平,農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)深耕產(chǎn)業(yè)培育、電商營銷技能,文旅名鎮(zhèn)強化項目策劃、業(yè)態(tài)融合本領。今年以來,已分類舉辦專題培訓12場,覆蓋干部2300人次,先后組織18批次140余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴江浙滬等先進地區(qū)考察學習,推動干部能力與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展精準匹配。
      試點攻堅實戰(zhàn)礪能
      “厲山鎮(zhèn)是縣政府駐地所在,服務縣城重大項目建設任務重、難度大,尤其是涉及到征地拆遷工作,很多年輕干部經(jīng)驗缺乏、有心無力。乘著‘干部素質(zhì)提升年’的東風,我們選定提升干部‘征地拆遷’能力作為‘一鎮(zhèn)一品’的主題,通過‘學用結(jié)合、實戰(zhàn)演兵’的方式切實打造一支‘懂政策、會溝通、善攻堅、守底線’的干部隊伍,更好服務縣城重大項目建設需要。”厲山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王韜說。
      隨縣從四個重點發(fā)展區(qū)域中選取典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展能力提升試點,打造特色化實訓樣板,以點帶面形成示范效應。厲山鎮(zhèn)針對征地拆遷矛盾多發(fā)問題,創(chuàng)新“政策研讀+模擬談判+現(xiàn)場實操”三段式培訓,干部攻堅能力顯著提升。2025年已完成拆遷騰地簽約99戶,拆除70戶,實現(xiàn)“零上訪、零沖突”。吳山鎮(zhèn)緊扣項目建設核心環(huán)節(jié),通過政策精研、一線跟崗、動態(tài)督導三維發(fā)力,全面提升干部實戰(zhàn)能力。2025年已高效推進科能新材料、鉀長石產(chǎn)業(yè)園等9個重點項目,同步謀劃“石材尾料利用”“石旅路線開發(fā)”等特色項目,實現(xiàn)“干部提能—項目提速—產(chǎn)業(yè)提質(zhì)”良性循環(huán)。安居鎮(zhèn)錨定蔬菜產(chǎn)業(yè)破局突圍,邀請浙江大學專家教授開展鄉(xiāng)村振興講座,開展“頭腦風暴+實地調(diào)研+方案比選”系列研討活動,帶動全鎮(zhèn)青茄、泡泡青、蘿卜等特色蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破2.5萬畝。
      樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造的差異化、精準化實訓樣板,有效破解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展痛點,為全縣干部素質(zhì)提升提供了可復制、可推廣的生動實踐。
      多維培養(yǎng)全面賦能
      “鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺有限、資源不足,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì),縣委組織部不能置身事外,必須創(chuàng)新方式、豐富載體、注重實效,主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部搭臺子、鋪路子、架梯子,打造精準賦能、實踐鍛煉的成長舞臺?!彪S縣縣委常委、組織部部長秦學偉強調(diào)。
      隨縣首創(chuàng)并持續(xù)擦亮年輕干部“強基訓練營”特色品牌,已累計舉辦18期,涵蓋AI運用、項目建設、招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等多個領域,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合素養(yǎng)。累計選派94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到招商引資、項目建設、征地拆遷等基層一線歷練,積極推薦9名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省市有關重點部門掛職鍛煉,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部納入“七大戰(zhàn)略”重點領域干部能力提升計劃。實施“青藍結(jié)對導師幫帶”,為222名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部配備政治導師、業(yè)務導師。
      多維度、立體化的培養(yǎng)模式,顯著提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職能力,激活了基層干部隊伍“一池春水”。
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