服務(wù)萬企·法護(hù)營商——曾都區(qū)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防與化解專題普法活動(dòng)

王盡歡

服務(wù)萬企·法護(hù)營商——曾都區(qū)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防與化解專題普法活動(dòng)

作為隨州支柱產(chǎn)業(yè)，專汽企業(yè)的用工合規(guī)與健康發(fā)展，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)。近日，曾都區(qū)仲裁院牽頭區(qū)人社局多股室、區(qū)就業(yè)局、區(qū)社保局、區(qū)維權(quán)中心及湖北五合律師事務(wù)所，走進(jìn)中國重汽集團(tuán)湖北華威專用汽車有限公司，為湖北江南專用特種汽車有限公司等4家專汽企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人及管理人員，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防與化解專題普法活動(dòng)，用“面對(duì)面”服務(wù)送上精準(zhǔn)法律支持。

案例拆解：

把“法律條文”變成“用工指南”

“未簽勞動(dòng)合同要付雙倍工資，試用期解除合同也得講法定理由”“調(diào)崗調(diào)薪不能企業(yè)單方說了算，規(guī)章制度制定得走合法程序”——區(qū)仲裁院負(fù)責(zé)人結(jié)合多年辦案經(jīng)驗(yàn)，避開抽象法條，專挑專汽企業(yè)日常用工中的高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)舉例。從“勞動(dòng)仲裁時(shí)效怎么算” 到“證據(jù)留存要注意什么”，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都配上企業(yè)熟悉的用工場(chǎng)景，清晰標(biāo)出“風(fēng)險(xiǎn)在哪、怎么合規(guī)”，給企業(yè)送上實(shí)用的“用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)”。

靶向答疑：

政企面對(duì)面解“堵點(diǎn)”

“員工自愿寫承諾書不繳社保，企業(yè)能免責(zé)嗎？”“調(diào)崗時(shí)員工不同意，怎么處理才合法？”“勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同到底咋區(qū)分？” 互動(dòng)環(huán)節(jié)里，企業(yè)人力資源專員拋出的都是日常管理中的“撓頭事”，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

區(qū)人社局各部門骨干一一精準(zhǔn)回應(yīng)：社保局明確“社保是法定強(qiáng)制義務(wù)，自愿放棄協(xié)議無效”，并給出合規(guī)參保的具體建議；勞動(dòng)關(guān)系股詳解“調(diào)崗須具備合理性，應(yīng)與員工協(xié)商一致”的操作要點(diǎn)；法治與工傷股針對(duì)專汽企業(yè)易涉及的工傷預(yù)防、認(rèn)定流程做了細(xì)致說明；就業(yè)局專家則手把手教企業(yè)怎么申請(qǐng)就業(yè)困難人員吸納補(bǔ)貼；維權(quán)中心特別提醒“用工規(guī)范要抓細(xì)節(jié)”。問答既有法律依據(jù)，又有應(yīng)對(duì)方案，直戳企業(yè)痛點(diǎn)。

經(jīng)驗(yàn)共享：

專汽企業(yè)傳“合規(guī)經(jīng)”

“從40人發(fā)展到458人，除了工傷糾紛沒出過其他勞動(dòng)爭(zhēng)議！” 活動(dòng)中，湖北五合律師事務(wù)所（湖北瑞雅特汽車有限公司法律顧問單位）的資深律師，分享了這家專汽企業(yè)的合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，讓在場(chǎng)同行直呼 “可借鑒”。

原來，瑞雅特的“秘訣”在于五方面：源頭把控，入職時(shí)嚴(yán)把關(guān)，關(guān)鍵崗位做背景調(diào)查、合同簽訂不馬虎；柔性管理，調(diào)崗調(diào)薪堅(jiān)持平等協(xié)商，避免單方強(qiáng)制變更；嚴(yán)守底線，按時(shí)足額發(fā)放薪資，加班費(fèi)和工資同步結(jié)；依法處置，勸退辭退走程序，協(xié)商解除簽書面文件、單方解除按條款操作；制度保障，合規(guī)靠指導(dǎo)，跟著政府部門完成制度完善，還定期給員工做規(guī)章培訓(xùn)。

“這種面對(duì)面的活動(dòng)我們是第一次參加，有問必答特別實(shí)用，以后希望多辦！”江南專汽的人力資源負(fù)責(zé)人道出了不少企業(yè)的心聲。

此次活動(dòng)不只是“送法律”，更搭起了政企、法企深度交流的橋梁。參與企業(yè)紛紛表示，內(nèi)容直擊管理痛點(diǎn)，補(bǔ)上了用工風(fēng)險(xiǎn)防控的 “知識(shí)缺口”。區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，常態(tài)化開展此類普法活動(dòng)，用法治力量護(hù)航企業(yè)發(fā)展，為隨州打造 “中國專用汽車之都”注入持久動(dòng)能。

（顧三權(quán)、彭彬彬、王玥璨）