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[警隊(duì)動(dòng)態(tài)] 隨州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

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樓主
  • TA的每日心情
    開(kāi)心
    2021-2-22 09:50
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    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    根據(jù)工作需要,隨州市公安局委托湖北省興鴻翔人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱“輔警”),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    4 ]6 C, O, r) C; F* O1 C
    一、招聘計(jì)劃

    本次公開(kāi)招聘輔警31名。

    二、招聘崗位

    具體招聘職位、專業(yè)要求和人數(shù)等詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    三、報(bào)考條件
    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

    3、熱愛(ài)公安輔警工作,遵紀(jì)守法,品行端正、身心健康,責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí),服從分配和安排;

    4、年齡18-35周歲;

    5、具有中專(高中)及以上學(xué)歷;

    6、身體健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)殘疾、紋身、口吃、重聽(tīng)、色盲,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    7、符合國(guó)家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

    1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

    3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

    5、因?yàn)槲?、嫖娼、賭博受到處罰的;

    6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

    7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

    8、被開(kāi)除公職、開(kāi)出軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

    9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

    10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

    11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

    四、招聘程序
    # w- J/ G7 p# C* Z! Y$ |- d2 t# B
    (一)個(gè)人報(bào)名和資格審查

    本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間

    2025年10月24日至2025年10月31日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

    2、報(bào)名地點(diǎn)

    隨州市曾都區(qū)文峰佳苑10號(hào)樓D區(qū)隨州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市大廳前臺(tái),湖北省興鴻翔人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

    聯(lián)系人:馮主管 19171778612;18727990511

    3、報(bào)名要求

    報(bào)名人員按要求填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名信息登記表》(附件2,需正反打印,勿手寫),每人限報(bào)一個(gè)崗位,填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí),還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:

    (1)本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè)),退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件;

    (2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,大專及以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?

    (3)本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;

    (4)個(gè)人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

    (5)無(wú)犯罪證明(可憑身份證至戶籍所在地派出所開(kāi)具);

    (6)其他相關(guān)證明材料,如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書等。

    4、資格審查。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,審查合格人員予以登記,準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消考試和聘用資格。

    (二)考試

    1、筆試內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

    2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,結(jié)合輔警崗位實(shí)需開(kāi)展面試。面試題目為抽選題,考生有5分鐘時(shí)間作答。

    3、體能測(cè)試參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    考試分為筆試、面試和體能測(cè)試,具體時(shí)間另行通知。

    考試前一天會(huì)再行電話通知,請(qǐng)保持通訊暢通。按考試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

    (三)體檢及考察

    考生放棄任一環(huán)節(jié)考試的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在具有招錄體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,所委托的體檢機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

    考察內(nèi)容包括報(bào)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并出具考察結(jié)論。

    因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)空缺時(shí),由招聘單位根據(jù)用工需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,由招聘單位在報(bào)考同崗位人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

    (四)公示和審批

    招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員與原工作單位勞動(dòng)人事關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)招聘工作環(huán)節(jié)除湖北省興鴻翔人力資源開(kāi)發(fā)有限公司官網(wǎng)www.xhxhr.com發(fā)布公告外,還會(huì)通過(guò)其他渠道進(jìn)行宣傳推廣。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息,確保預(yù)留通訊方式準(zhǔn)確無(wú)誤。未在通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為放棄。

    (二)本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及資料,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘的培訓(xùn)班,本次招聘的報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用,體檢費(fèi)用由考生自理。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

    (四)在招聘工作中,無(wú)論在招聘過(guò)程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的,立即解除勞動(dòng)合同,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (五)未盡事宜由隨州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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