“兵心永鑄”的為民答卷——訪隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任李念

水云之間

【閱讀提示】

2023年6月起，市委組織部從現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中評(píng)選認(rèn)定了兩批共80名市級(jí)興村治社“明星書記”，推行導(dǎo)師幫帶制，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)和典型引路作用，促進(jìn)了全市村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。

今年是“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)收官之年，也是地級(jí)隨州市成立25周年。為以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，記錄、謳歌興村治社“明星書記”帶領(lǐng)村（社區(qū)）在高質(zhì)量發(fā)展中取得的新成果新成就，進(jìn)一步激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激勵(lì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的“頭雁方陣”，隨州日?qǐng)?bào)、隨州高新區(qū)公眾號(hào)重磅推出“與興村治社‘明星書記’面對(duì)面”專題訪談宣傳活動(dòng)，今天刊發(fā)的是隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任李念專題訪談。

裕民社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任李念到“幸福食堂”關(guān)心老年人

從軍營到社區(qū)，他延續(xù)軍人本色，以擔(dān)當(dāng)與實(shí)干書寫為民服務(wù)新答卷。隨州高新區(qū)裕民社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任李念，扎根基層，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新治理，將群眾期盼化為惠民實(shí)事。先后榮獲湖北省“為民服務(wù)”好支書、隨州市“‘明星’書記”“隨州市退役軍人突出個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)，成為退役軍人扎根基層、服務(wù)群眾的先進(jìn)典范。

記者：李書記您好！您作為退役軍人，在社區(qū)工作中展現(xiàn)出攻堅(jiān)克難的突出能力。您認(rèn)為軍旅生涯賦予的哪些特質(zhì)，在解決社區(qū)難題時(shí)發(fā)揮了關(guān)鍵作用？

李念：軍營錘煉了我兩點(diǎn)核心特質(zhì)：一是“扛旗沖鋒”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，二是“啃硬骨頭”的堅(jiān)韌毅力。主持社區(qū)工作之初，面對(duì)質(zhì)疑與歷史遺留問題，我深知責(zé)任如山。但唯有實(shí)干才能贏得黨員群眾的信任。于是，我從群眾身邊的小事一件一件抓起。社區(qū)位于荒地與自然灣交界處的居民區(qū)因地勢(shì)低洼，雨污水排放不暢，汛期雨水倒灌，威脅居民生命財(cái)產(chǎn)安全。軍人的本能讓我在汛期帶頭夜巡、冒雨踏勘，精準(zhǔn)鎖定排水瓶頸，創(chuàng)新性提出新建排水溝渠接入市政管網(wǎng)的解決方案。部分居民因新建排水溝渠占用公共用地種植蔬菜而強(qiáng)烈反對(duì)，面對(duì)不解，我堅(jiān)持每日入戶溝通，立下“效果未達(dá)預(yù)期，我自費(fèi)恢復(fù)”的軍令狀，并全程駐守工地協(xié)調(diào)各方。最終工程不僅根除水患，更與社區(qū)文化長廊建設(shè)巧妙融合，化痛點(diǎn)成亮點(diǎn)。這一小事也印證了軍人的誓言——陣地，守住了就是功勛；難題，解決了就是民心。

記者：您常說“群眾利益無小事”，在裕民社區(qū)，如何將這種理念轉(zhuǎn)化為有溫度的行動(dòng)？

李念：服務(wù)群眾重在精準(zhǔn)與主動(dòng)。我們通過“村灣夜話”“小板凳會(huì)議”等接地氣的形式，零距離捕捉民聲，破解群眾急難愁盼。裕民社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)配套相對(duì)薄弱。當(dāng)了解到居民因無健身場(chǎng)地只能在馬路邊鍛煉，存在極大安全隱患時(shí)，我深感責(zé)任在肩。經(jīng)多方奔走協(xié)調(diào)省體彩中心、市文旅局，籌措300余萬元，硬是將一片荒蕪之地蝶變?yōu)?000平方米的現(xiàn)代化健身中心。社區(qū)青少年閱讀資源匱乏。我堅(jiān)信“知識(shí)是點(diǎn)亮心燈的火種”，積極向上爭(zhēng)取，帶領(lǐng)居民共同建立隨州市首批“共享書屋”。書屋藏書超千冊(cè)，創(chuàng)新設(shè)立“名校榜”激勵(lì)學(xué)子，采用開放式管理降低借閱門檻，讓書香浸潤社區(qū)每個(gè)角落。這些行動(dòng)都源于一個(gè)信念：把群眾期盼的“問題清單”，變成干部履職的“責(zé)任清單”，最終轉(zhuǎn)化為百姓認(rèn)可的“幸福清單”。

記者：就業(yè)是民生之本。社區(qū)在鏈接資源、助力居民就業(yè)方面有哪些創(chuàng)新探索？

李念：我們構(gòu)建了“社區(qū)搭臺(tái)、企業(yè)用人、居民受益”的三方共贏模式。深入走訪黃鶴樓酒業(yè)、青島啤酒等轄區(qū)企業(yè)，建立人才輸送合作機(jī)制；依托“紅色驛站”搭建社企“連心橋”，創(chuàng)建求職者信息庫，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)為提高人才與企業(yè)的匹配度，我鏈接職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資源開展技能提升培訓(xùn)。目前社區(qū)已向轄區(qū)企業(yè)輸送就業(yè)人員200余名，就業(yè)匹配率達(dá)85%以上，不僅幫助居民實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收，還有效緩解企業(yè)用工難題。

同時(shí)，我們針對(duì)“一老一小”服務(wù)設(shè)施短缺等問題，組織社區(qū)干部深入調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，推動(dòng)建成生態(tài)停車場(chǎng)、高新區(qū)首家“幸福食堂”及老年人日間照料中心等一批惠民工程。其中“紅色驛站”整合法律咨詢、兒童托管、志愿服務(wù)等八大功能，年均服務(wù)超千人次；“幸福食堂”惠及老人超3萬人次，顯著提升了社區(qū)“一老一小”群體的生活質(zhì)量，社區(qū)居民滿意度躍升至96.8%，提升22個(gè)百分點(diǎn)，印證了民心是最大的政績(jī)。

記者：發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對(duì)于“壯大底盤”，提升社區(qū)服務(wù)能力至關(guān)重要。裕民社區(qū)在這方面取得了哪些突破？

李念：我始終認(rèn)為，社區(qū)如家，無經(jīng)濟(jì)支撐則服務(wù)如無源之水。我們發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)招引項(xiàng)目落地，并在服務(wù)發(fā)展中找到壯大集體經(jīng)濟(jì)的契合點(diǎn)。2019年，搶抓機(jī)遇與黃鶴樓酒業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，推進(jìn)酒糟資源化利用項(xiàng)目。面對(duì)土地、政策等難關(guān)，我?guī)ш?duì)組織協(xié)調(diào)會(huì)議30余場(chǎng)，實(shí)地調(diào)研23次，全程攻堅(jiān)克難。歷時(shí)兩年不懈努力，成功征收工業(yè)用地53畝，注冊(cè)成立裕欣生物科技公司，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房，新增社區(qū)固定資產(chǎn)3800余萬元。項(xiàng)目投產(chǎn)后乘勢(shì)而上，引入威神專用汽車公司，實(shí)現(xiàn)年增收200萬元；更投入1500余萬元回購臨街商鋪5000余平方米，通過優(yōu)化招商，年租金收益達(dá)110萬元。這些舉措不僅盤活了資產(chǎn)，更讓社區(qū)服務(wù)有了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)——集體經(jīng)濟(jì)的“蓄水池”越滿，為民解憂的“活水”就越足。

記者：作為退役軍人，您如何帶動(dòng)這個(gè)群體在社區(qū)治理中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱？

李念：退役軍人政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，是社區(qū)的寶貴財(cái)富。我們建立了全覆蓋的信息臺(tái)賬，多措并舉激發(fā)其“退役不褪色”的能量。一方面強(qiáng)化扶持，當(dāng)退役軍人肖明升的香菇菌種基地面臨環(huán)保技改電力瓶頸時(shí)，社區(qū)主動(dòng)協(xié)調(diào)電力部門增設(shè)配電室，助其渡過難關(guān)。另一方面搭建平臺(tái)，推薦優(yōu)秀退役軍人就業(yè)并跟蹤關(guān)懷；在“八一”“十一”等節(jié)點(diǎn)組織慰問及交流活動(dòng)；更鼓勵(lì)“三好”（政治素質(zhì)好、能力本領(lǐng)好、群眾基礎(chǔ)好）退役軍人帶頭參與治理和鄉(xiāng)村振興。我始終認(rèn)為，身份雖轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)的陣地永在。我將以永不褪色的忠誠與智慧，在基層的廣闊土地上續(xù)寫著軍人最莊嚴(yán)的誓言。

來源：隨州日?qǐng)?bào)、隨州高新區(qū)