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樓主: 鄧攀攀
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上班工作玩手機，領導檢查罰1000，不服這口氣，請大家來評理

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-1-8 22:03

    • 簽到天數: 37 天

    [LV.5]常住居民I
    61#
    發(fā)表于 2018-8-17 21:22:15 | 只看該作者
    的確有點多 只要不影響業(yè)務  偶爾用用也沒什么  就是罰款也沒這么多啊  我所在單位  多次強調上班不用手機 但是還是有人用有人玩  領導睜一只眼閉一只眼   

    罰款幾十塊錢應該可以的

    1000就太過了  完全就是掐著玩
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45

    • 簽到天數: 2 天

    [LV.1]初來乍到
    62#
    發(fā)表于 2018-8-17 21:22:28 來自手機 | 只看該作者
    你這不是真的吧？
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2017-6-29 11:30

    • 簽到天數: 3 天

    [LV.2]偶爾看看I
    63#
    發(fā)表于 2018-8-17 22:15:33 來自手機 | 只看該作者
    柳如眉 發(fā)表于 2018-8-17 21:19
    哈哈～你老板太仁慈了。

    嗯嗯，這樣一對比的話感覺確實夠仁慈。
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2017-11-23 12:41

    • 簽到天數: 456 天

    [LV.9]以壇為家II
    64#
    發(fā)表于 2018-8-18 09:00:29 來自手機 | 只看該作者
    有獎就又懲，如果公司制度定的有這項，就沒什么說的了，但玩一次手機罰款一千元是有點重。
    來自: Android客戶端

    該用戶從未簽到
    65#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:44:04 | 只看該作者
    孤獨的蘆葦 發(fā)表于 2018-8-17 12:02
    懂不懂啥叫規(guī)則？懂不懂啥叫契約精神？

    有規(guī)才行，無規(guī)這不亂罰嗎？這樣的事情找勞動局就可以了，勞動局里有規(guī)

    該用戶從未簽到
    66#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:46:10 | 只看該作者
    如果在你入職時候就有這么個制度，我覺得應該罰！反過來沒有這個制度就是亂罰

    該用戶從未簽到
    67#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:49:43 來自手機 | 只看該作者
    直接辭職算了，在這里上一輩子班充其量自保
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    無聊
    2015-4-7 16:33

    • 簽到天數: 3 天

    [LV.2]偶爾看看I
    68#
    發(fā)表于 2018-8-18 20:11:28 | 只看該作者
    虎山行者 發(fā)表于 2018-8-17 12:01
    該大型商場天天要求員工，推銷產品，熱了空調，冷了洗護產品，年底每人12000。都是任務，完不成不準請假休 ...

    現在經濟下滑，能謀個工作已經很不錯了。再說商場也是有銷售才能給你發(fā)工資對吧，要求員工推銷也是很正常的不然老板哪有工資開是不是。個人還是應該努力努力。有看手機的時間把工作衛(wèi)生做做，貨物理一理，想下怎樣促銷怎樣賣出產品給老板創(chuàng)造價值。這樣老板開工資開的就快些。
  • TA的每日心情
    開心
    2018-10-13 14:10

    • 簽到天數: 67 天

    [LV.6]常住居民II
    69#
    發(fā)表于 2018-8-19 09:16:52 | 只看該作者
    注冊很費勁 發(fā)表于 2018-8-17 14:21
    說的是給企業(yè)造成經濟損失的情況下，而且損失多少還得有證據證明，每月扣完后還得保證余下工資不得低于當 ...

    說的比唱的好聽   你問問隨州有幾多企業(yè)給職工買了養(yǎng)老金和醫(yī)保了  國家規(guī)定給職工買社保是企業(yè)義務  規(guī)定有用嗎   企業(yè)說不干你走起
  • TA的每日心情
    慵懶
    2019-7-21 10:59

    • 簽到天數: 659 天

    [LV.9]以壇為家II
    70#
    發(fā)表于 2018-8-21 09:13:08 | 只看該作者
    老總都發(fā)話了，不服也不行啊。除非不想干了
  • TA的每日心情
    開心
    2019-3-15 12:19

    • 簽到天數: 1 天

    [LV.1]初來乍到
    71#
    發(fā)表于 2018-8-21 10:05:33 | 只看該作者
    沒聽講過N年前，一名司機輕微違章，交警讓罰50，司機辯解了1句，罰款翻倍為100元，又辯解了一句，再翻一倍為200元....的故事嗎？

    該用戶從未簽到
    72#
    發(fā)表于 2018-8-21 10:40:54 | 只看該作者
    這個要看有沒有建立制度啊，有制度就該執(zhí)行，沒有制度就不行。
  • TA的每日心情
    開心
    2016-3-16 09:04

    • 簽到天數: 2 天

    [LV.1]初來乍到
    73#
    發(fā)表于 2018-8-21 21:41:14 來自手機 | 只看該作者
    zheng52830520 發(fā)表于 2018-8-17 12:31
    有個人說的對,勞動法上對罰款有規(guī)定的,好像是不能超過工資的比率,好像是20%以內.可以問一下勞動局。 ...

    現在還有勞動局么？自己上網查一下
    來自: Android客戶端
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