【正風肅紀】“三提一促”鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍

隨州日報

　　隨州日報通訊員 黃剛橋
　　華燈初上，隨州市紀委監(jiān)委辦公樓430室燈火明亮，正在伏案工作的是去年11月剛從基層進入市紀委監(jiān)委機關工作的張曉慶。經過培訓，她被分配到委機關“三提一促”活動領導小組辦公室跟班實訓。經過兩個月的打磨，她已經能夠承擔起會議組織、方案起草、簡報編輯等多項工作。
　　跟班實訓是市紀委監(jiān)委推進“三提一促（全員提標、規(guī)范提質、專業(yè)提能、促高質量發(fā)展）”活動的重要舉措之一。去年來，市紀委監(jiān)委以“三提一促”活動為引領，統籌抓好隊伍建設，鍛造對黨忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢監(jiān)察鐵軍。
　　全員提標強效能
　　“全員提標不是一句口號，作為年輕干部一定要勤學善思，在干中學、在學中干，做到站起能講、坐下能寫、俯身能干……”2022年11月16日，市紀委監(jiān)委機關召開文稿研討小組第一次工作會議，12名委機關“筆桿子”紛紛發(fā)言。
　　“為全面提升紀檢監(jiān)察干部辦案、辦文、辦會、辦事等業(yè)務能力，形成結對幫帶、密切協作、共同提高的好局面，營造干事創(chuàng)業(yè)、比拼趕超、爭創(chuàng)一流的好氛圍，我們在委機關組建了綜合文稿、專業(yè)文稿兩個小組，通過定期研學、輪值主持、文稿講評、領題調研、實踐鍛煉、管理激勵等舉措，共同提高文稿質量?！笔屑o委監(jiān)委相關負責人介紹。
　　全員提標，行動迅速?！斑@個案卷事實清楚、取證到位，但是案卷裝訂不規(guī)范”“張某違紀案的書證調取手續(xù)還不夠規(guī)范”……2022年7月，在市紀委監(jiān)委舉辦的案件質量點評會上，與會人員談問題、講收獲，暢所欲言，通過“復盤”分析，既把好的做法亮出來，又把不足的地方找出來，達到互學互鑒的目的。
　　全員提標，共同發(fā)力。市紀委監(jiān)委宣傳部通過建立健全宣傳教育領導機制，宣教工作形成“主要領導親自過問、謀劃部署，分管領導常態(tài)調度、指導推動，紀檢監(jiān)察宣傳員人人參與、人人盡責”的良好局面；第三監(jiān)督檢查室健全“五個三”工作機制，推動派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。案件監(jiān)督管理室建立健全常態(tài)化安全檢查機制，確保留置場所安全。
　　全員提標，領導率先。市紀委監(jiān)委通過嚴格落實市紀委常委會“第一議題”和理論學習中心組“第一主題”制度，建立書記專題會和辦公會制度，推進領導班子成員領題調研、分管領導和部室負責人捆綁落實、定期調度等機制，帶動各級紀委班子規(guī)范高效運行。
　　規(guī)范提質強履職
　　“只要違紀違法，就一定會留下痕跡。在協助查辦某國有企業(yè)管理人員受賄案件中，我們通過對前期15個關系人及3家公司銀行賬單的分析，快速找出并鎖定關聯人員100人……”2022年9月8日，在信息化技術專題培訓會上，市紀委監(jiān)委信息技術保障室負責人趙攀文結合信息化技術協助成功查辦某國有企業(yè)管理人員受賄案經驗，為大家上了生動的一課。
　　這是市紀委監(jiān)委通過規(guī)范提質帶來的變化。為全面規(guī)范工作，持續(xù)提升執(zhí)紀執(zhí)法工作質效，市紀委監(jiān)委組織部牽頭編印干部履職聯動工作手冊，通過繪制工作整體示意圖和工作架構圖，梳理明確具體業(yè)務工作流程，收集整理工作聯動機制，為全市紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范開展奠定了基礎。此外，制定出臺了《隨州市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查審查調查工作規(guī)范》《隨州市紀委監(jiān)委“室組地”聯動監(jiān)督工作指引（試行）》等一系列規(guī)范性文件。
　　規(guī)范提質，制度保障是關鍵。為有效破解基層紀檢監(jiān)察人員力量薄弱、辦案能力不足等問題，市紀委監(jiān)委通過建立“室組地”聯動辦案機制，派駐機構定期“換防”、專項監(jiān)督整體“聯防”機制，凝聚上下聯動監(jiān)督合力，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置各項工作規(guī)范有序，著力破除人情案、疑難案等問題，有效提升執(zhí)紀執(zhí)法工作水平。
　　為提升辦案工作質效，市紀委監(jiān)委以開展尖兵訓練營、年輕干部成長班為抓手，圍繞補短板、強弱項、提能力，從提升案件查辦質量入手，在委機關開展辦案、辦信交流活動，通過講案例、談經驗、曬亮點，從案件查辦中總結出好思路、好做法、好技巧等，真正把案件交流打造成培訓課堂。
　　執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。市紀委監(jiān)委持續(xù)推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，堅持依規(guī)依紀依法履行職責；堅持動真碰硬，加大嚴管嚴治力度，制定《市紀委監(jiān)委機關干部工作作風問題報送機制》，定期調度紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作；堅持刀刃向內，堅決整治“燈下黑”，嚴肅通報紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀問題，持續(xù)釋放“嚴”的信號。2022年，全市處置紀檢監(jiān)察干部問題線索22件，立案2件，受到黨政紀處分2人。


　　專業(yè)提能強素質
　　“‘年輕干部成長班’開設以來，我們既是講師又是學員，籌備課件精心，聆聽授課內容入心，鞏固提升業(yè)務水平走心，有效彌補了短板弱項。”2022年8月23日，市紀委監(jiān)委干部張越在交流發(fā)言中說。
　　一年來，市紀委監(jiān)委機關通過開展“年輕干部講體會、紀檢組長講規(guī)則、部室主任講法規(guī)”活動，開啟了“人人上講臺、能者獻高招”培訓新模式，推動形成了“全員受培訓、全員強素質、全員長本領”的濃厚氛圍。
　　翻開市紀委監(jiān)委2022年培訓計劃，“干貨”滿滿的課程安排映入眼簾。課程內容涵蓋了紀檢監(jiān)察工作中的監(jiān)督檢查、信訪舉報、線索處置、審查調查、保密安全等各個方面的知識；方式方法上包括專題授課、線上教學和影像教學……經過一年來精心培訓，進一步錘煉了紀檢監(jiān)察干部本領，不斷推動紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力、實踐本領躍上新臺階。2022年，全市各級紀檢監(jiān)察機關領導、部（室）負責人、業(yè)務骨干等上臺講課174場次，培訓干部達7220人次。
　　“通過以案代訓，我初步掌握了案件辦理的程序和最新的文書格式，對今后開展工作幫助很大?！?022年6月到市紀委監(jiān)委跟班學習的市供電公司干部朱江橋感慨地說。
　　2022年，市紀委監(jiān)委建立黨風政風監(jiān)督、審查調查等專業(yè)人才庫，并從10家在隨垂直單位選派紀檢監(jiān)察干部到監(jiān)督檢查、審查調查部門跟班學習，建好干部“蓄水池”，提高實戰(zhàn)能力。
　　從開設“尖兵訓練營”到“紀檢監(jiān)察大講堂”、從開設“年輕干部成長班”到“紀法教育進機關”……一年來，市紀委監(jiān)委始終把能力建設擺在突出位置，同步實施組織調訓、自辦培訓、實戰(zhàn)實訓“三訓”模式，形成了教、學、練、戰(zhàn)“四位一體”全員培訓機制。
　　“三提一促”淬煉“鐵軍”，凝心聚力強基筑魂。每一次的探索實踐，每一次的守正創(chuàng)新，都在推動著紀檢監(jiān)察體制機制向系統集成、協同高效一步步邁進，為推動隨州高質量發(fā)展提供了堅強保障。隨州正風反腐交出“滿意答卷”。2022年，市紀委監(jiān)委機關榮獲湖北省“人民滿意的公務員集體”稱號。