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市委人才工作領(lǐng)導小組會議召開
* |- X w+ h, x; T+ U9 B健全人才“引育用留”閉環(huán)鏈條推動人才與城市相融共生 ' A, p& _0 v: O5 t+ q6 p
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隨州日報訊(全媒記者陳云)3月31日,市委人才工作領(lǐng)導小組第十八次會議召開,總結(jié)2022年人才工作,部署2023年重點任務。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導小組組長錢遠坤強調(diào),要自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措上來,堅持把人才工作放在戰(zhàn)略和全局的高度來考量,優(yōu)化人才“引育用留”鏈條,切實把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動力”,推動人才與城市相融共生、相互成就。
2 P+ I( X$ K2 G' v L 錢遠坤說,過去一年,市委人才工作領(lǐng)導小組成員單位緊緊圍繞推動隨州高質(zhì)量發(fā)展做好人才工作,大力實施人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)加強人才招引平臺、用留機制、服務制度建設(shè),積極吸引各類人才投身隨州發(fā)展,為打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)提供了有力智力支撐。4 D- d6 v- U1 B( t1 i2 q
錢遠坤強調(diào),要進一步增強做好人才工作的責任感和使命感,強化“人才是第一資源”意識,以更加開放的理念、更加靈活的機制、更加有力的舉措廣開進賢之路、廣納天下英才,推動人才與城市相融共生。要堅持圍繞中心、服務大局抓人才工作,把人才集聚到加快經(jīng)濟社會發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)升級、城市更新、民生改善上來,不斷強化人才引領(lǐng)驅(qū)動發(fā)展的動能。! R O. x- E) B5 v6 c
錢遠坤強調(diào),要堅持系統(tǒng)布局,謀深做實人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),打造“引育用留”閉環(huán)鏈條。以“引”為要提能級,堅持“不求所有、但求所在,不求常在、但求常來”理念,因企因業(yè)因需,創(chuàng)新機制、建立平臺、搭建舞臺,暢通“隨地制宜”引才渠道;以“育”為基固根本,積極探索“見苗澆水、精準滴灌”式的人才培養(yǎng)機制,重點依托特色產(chǎn)業(yè)培育人才,以特色人才成長牽引帶動各類人才培育;以“用”為本強動能,堅持隨才器使、科學用才,建立健全人才激勵機制,充分發(fā)揮“六類人才”作用,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情;以“留”為上優(yōu)環(huán)境,全方位建立完善人才服務機制,積極營造重視人才、尊崇人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍,打造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)。
- f9 q% j! \0 h7 q3 {% O 錢遠坤強調(diào),要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導,各級黨委(黨組)要扛牢主體責任,組織部門要健全“牽頭抓總”工作機制,職能部門要各司其職密切配合,各縣(市、區(qū))要立足實際大膽探索,凝聚強大合力推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
5 h9 S9 Z6 ]3 H2 X3 y( L: ^ 市委常委、組織部長張衛(wèi)主持會議。會上,部分單位和部門就2022年度人才工作進行述職。) k( d: K0 C6 S+ a
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